転職エージェントでコンサルタントへチェンジ

転職エージェントでコンサルタントへ転職した女性の経験談

女性の転職を応援する転職エージェントが増えてきましたね。女性の活用が、日本が成長するためのKEYとなっているからだと思います。

また、これまでの、当たり前を改めて、打ち壊さないことには成長ができない段階に来ているんでしょうね。

女性の転職体験記より、女性たちはどうやって、転職の成功を勝ち取っているのか？

いろいろな女性の転職体験を参考にして、あなたが幸せになるための転職を勝ち取りましょう！

転職成功者・K.Sさん

転職当時：女性・３３歳、シングルマザー、博士課程修了
前職：研究職
転職：コンサルティング職
年収：非公開

前職の仕事について

大学の研究室から、そのまま他の大学の研究チームにポスドクとして仕事をスタート。大学の教授の推薦で入職したので安心していました。

しかし、研究をスタートすると、ある男性の先生との人間関係にギクシャクし始めます。アカデミックハラスメント、いわゆるアカハラに悩みました。アカハラを事務局に告発したところ、内部調査で、その先生が懲戒処分にはなりましたが、他の人との関係や対人関係などで新しい悩みが増えて退職を余儀なくされました。

本人の希望について

もともとは、アカデミックな研究職を希望してきましたが、ポスドク時代の経験が原因で、対人関係がうまく築けなくなりました。しかし、生活のこともあるので、仕事をしないわけにはいきません。

コンサルティング職への転職の方法

最初は、知人のコネを使って転職活動をはじめます。

ハローワークを使った求人検索

ハローワークでは、高学歴のため、マッチした求人情報がありませんでした。

転職エージェントの利用

転職した友人から、転職エージェントへの登録の話を聞き、試しにリクナビNEXT（転職サイト）などに登録し、他にも２社ほど転職エージェントに登録したそうです。

子どもが小さいということで、なかなか良い求人情報が見つからなかったといいますが、なんとか、面接してもらえる企業をみつけることができたといいます。

転職試験について

転職を決めた会社では、SPI試験と現場の管理職による面接、役員面接の試験があったそうです。

コンサルティング職へ転職を決めての感想は・・・

ワーママ（ワーキングマザー）やシンママ（シングルマザー）がたくさんいる部署で仕事をスタートしました。朝早くから勤務をはじめれば保育園へのお迎えの時間には会社を出ることができるそうです。まれに仕事が忙しい時期には、会社の仕事を家に持ち帰り、子どもが寝た後に仕事をしなければならないこともあります。休日もスキマの時間を見つけては仕事をするそうです。

転職後の悩みは、仕事の割に年収が安いのではないか、と感じること。手のかかる時期が過ぎれば、また転職活動を始めるかもしれないとのことでした。

必要以上に条件を悪く考えすぎてしまうことも！第三者の転職エージェントは、あなたの価値を正当に評価してくれるはず！

コンサルティング職を希望する女性におすすめしたい転職エージェント３社

１．リクルートエージェント

言わずと知れた転職エージェント業界の最大手。

不得意分野がないオールマイティの求人情報だが、非公開求人が９０，０００件と多い。

これまでに、30万人を転職に導いた実績を持つ。

求人企業にこだわらずに異業種への転職も得意なのも、魅力の一つ。

まだ転職すると決めていない段階で、情報収集のためだけに、登録している人が多く、情報が日々更新されている転職エージェント。

求人の数が圧倒的に多いので、他の転職エージェントと併用して利用したい転職エージェントである。
特徴：実績No.1、最大手
詳しい情報→リクルートエージェント

２．パソナキャリア

女性歓迎の求人企業を多く持ち、女性の転職に特化した情報を発信する転職エージェント。技術系の求人情報が多い、公開情報からも検索しやすい、のが特徴。公開情報でも、コアな技術系求人案件がたくさんある。

２５万人を転職させ、６７％の転職者を年収アップさせた実績を持つ。

重要なプロジェクトで活躍できる人材を募集している求人企業は、一般に非公開で、募集するため、ホンキの転職なら、登録すべき、転職エージェント。

登録しなくても、求人検索が可能なので、転職市場の動向を観察し、求人が多い時期に転職活動を開始したい人も、多い。

求人企業の年収は、他社の求人よりも、比較的高め。もちろん、年収交渉や前職の円満退社のサポートも、お願いできる。

詳しい情報⇒パソナキャリア

DODA（インテリジェンス）

インテリジェンスの転職サービスＤＯＤＡ。

転職サービス大手だから、転職ノウハウは、さすがにスゴ技！

転職希望者のこれまでの職歴・キャリアから、希望に、近い求人企業を徹底して調査する。その徹底調査から、転職希望者と、そこにある転職市場のズレを客観的に整理しまくる。

徹底調査によって、転職希望者の強みと弱みを言い当てることが、可能！

自分だけでは、決して思いつかない本当の適性や、仕事内容についても、アドバイスします。

しかも、求人企業の、これから入社するかもしれない職場の生の情報がたくさん。現場の生の声は、実際にその企業で働く先輩からの情報だといいますよ！？

つまり、求人票だけではわからない、社風、働く部署の雰囲気、現場の環境、求人企業の将来性などなど、さまざまな角度の情報を持っているということです！

ヘタな評判サイトに登録するよりも、こちらを信用しましょう！