お悩みケース５．イジメで転職
左遷にあい、“辞めたら～？”と言われました。
もちろんキャリアアップは望めず、査定評価もマイナスです。
イジメで転職なんですが、どこに行っても同じでしょうか？
一刻も早く転職したいのですが、30代後半で、ありますか？
職場いじめや人間関係不信での転職もアリ！
その会社が全てではありませんっ！
上司からのイジメの攻撃対象になってしまったとのこと、メンタル面が心配です。
ストレスを抱えたまま、転職活動するというのは、結構シンドイですよ。
あなたの味方になってくれる転職エージェントに一刻も早く登録してください。
ご心配されているように、30代後半で、転職エージェントに登録しても、なかなか紹介がないという人もいます。
そこで、「転職エージェントからの紹介を待つ」だけではなく、「スカウトを待つ」という方法と、「自らも探す」という方法を併用して、短期間で転職活動を終わらせましょう。
30代後半、自信がない女子の転職は、以下の３つの併用がおすすめっ！
✔ 転職エージェントに登録し、紹介を待つ
✔ 転職サイトに登録、スカウトを待つ
✔ 転職サイトで自らも探す
イジメで転職なら急いで、転職エージェントに登録し、紹介を待つ
まず転職エージェントに登録することで、あなたのキャリアプランや職務経歴、自己ＰＲのための強みなど、自分だけではできない自分の棚卸と、市場評価の情報が得られます。
転職エージェントは厳しいことをいうこともありますが、落ち込まずに複数の転職エージェントに登録して、それぞれの反応を見てみることです。
転職エージェントは、求人企業から成功報酬をもらうことで成り立っています。
そのため、いろいろな考え方の転職エージェントがいますし、担当になった転職アドバイザーの考え方によってもあなたの価値や評価が異なりますので、どうか、そこをお間違えのないよう・・・。
とある転職エージェントで紹介できる求人がない！と言われても、別の転職エージェントでは「高評価」だったりしますから、落ち込まないでください。
ただ、女性なので、30代後半はライフスタイル面で自分がどのように働いていきたいのか、よく考えをまとめておくべきです。
結婚したいとか、子どもが欲しいとか、はたまた資格試験にトライしたいとか・・・。
その上で、納得できる転職エージェントのアドバイスを参考にすればよいのです。
イジメで転職なら効率よく！転職エージェントに登録し、紹介を待つ
そのため、同じ働いている女性でも、事務職は華やかで充実しているように見えてしまったのかもしれません。
ただ、雑誌やテレビなどで取り上げられる女性は、「うまくいってやっているモデル」です。
あまり、モデルを信じ込まないことが大切です。
とある企業のＨＰでは、“女性が活躍できる”とか、“若くてもチャレンジできる”とか、書いてありましたが、実際に働いている女性とお話ししていると、まったく反対のエピソードだらけ・・・。
もちろん、そんな記事を編集したのは、男性社員です。
その男性から見ると「うちの女性は楽」「女性社員は楽しそう」と映っていたようですね。
会社の雰囲気を変えていくことは、簡単ではないと断言できますが、働きかけをしてみてはいかがでしょうか。
考えてもみてよ！
会社に残っている人はあきらめたか、居心地がいいかだと思わないっ！？
社風と会わない、職場の人間関係が苦痛だ、上司から職場いじめを受ける、そういう被害者たちは、どんどん会社を去っていくはず。
つまり、残っているのは、妥協できるという人か、居心地がいい人だけです。
特に居心地がいいと感じている人だけで集団が出来上がると、なかなか、会社の雰囲気や社風を変えていくことは困難です。
今の仕事が面白くない、将来像が描けない、給料や休日に不満がある、などなど、もう一つくらい辞めたい理由があるようであれば、転職をおすすめします。
当サイトでは、おすすめできる転職エージェントの情報をまとめていますので、ご参考まで・・・。
この中で理系の院卒女子に、一番おすすめしているのは、パソナキャリア
。
バイオ系、医療系、技術系、食品系などなどリケジョのキャリアにぴったりな転職エージェントです。
また、成長企業の求人が多く、転職エージェントの親切なワークポート。
ワークポートは、ＩＴ系からスタートし、現在では総合的に転職をサポート、こちらは狙い目の転職エージェントです。
女性であることがネックで転職の機会が少ないと感じているのであれば、女性に特化した転職サイト、女の転職＠typeはいかがでしょう！
また、女性特有の生活との両立などを考えて、労働時間の見直しや家族との時間をもっと作りたいのであれば、とらばーゆが一番っ！
Ｕターンで地元で探すには、やっぱりとらばーゆがおすすめですよっ！
イジメで転職だからこそ、スカウトを待つ
スカウトは、転職サイトに登録した後、スカウトメールを受け取るように設定しましょう。
例えば、パソナキャリア、ＤＯＤＡ、リクルートエージェント、typeの人材紹介などの転職エージェントに登録して、面談による自分棚卸→履歴書・職務経歴書など応募書類の診断を受けておき、リクナビNEXT（転職サイト）から、スカウトのサービスを併用して、転職エージェントと一緒に作成位した履歴書や職務経歴書をアップする！こうすることで、転職エージェントからの紹介求人を待ちつつ、スカウトの求人を待ち、自分でも求人を検索することができるわけです！
すぐに転職したい人にはおすすめの方法です。
よい求人企業様との出会いがあると、いいですねっ！
自らも探す
自らも探すのであれば、登録した転職サイトの求人から条件を入れて探してみましょう。
自分の探したものにアプライできるリクナビNEXTを活用するとよいと思います。
ただ、自らも探す、というのは、ほんとうに手間のかかることです。
ましてや会社で仕事をしながらの転職活動ですから、効率的に行いましょう。
転職サイトで自ら探した結果を転職エージェントに問い合わせしてみる、というのもいいでしょう。
そのときに、どうしてその求人をあなたが気に入ったのかも併せて伝えることです。
そうすると転職エージェントの方でも、似ているような求人を検索し紹介できることもあります。
よい求人企業様に出会えるといいですねっ！
転職を重く考えすぎず、新しい環境に飛び出していくようなワクワクした冒険心も、大切なことです。
ストレスを抱えて仕事をしていては体を壊します。
結局、あなたのお給料や評価を決めているのは上司です。
その上司がいつ、会社を去るのかわからない状態です。
八つ当たりや職場いじめは、あなたが原因ではありません。
転職活動で、忙しくなることと思いますが、人生の中のほんの一部だと考えて・・・
イキイキと輝きながら仕事ができる環境を手に入れる方が、ずっといいですからね！
２．30代女性のスキルアップの悩み、転職は辞めてから？それとも続けながら転職活動？その答え！