2018年の売り手市場から、若干陰りを感じます。
2018年は、転職業界も、新卒就職も、売り手市場と言われる状態でした。
令和元年、少し、売り手市場に陰りが見えてきたので、久々に更新します。
男性の転職希望者の中に、比較的、年齢層の高い方（40代後半から50代）や、大手の会社にお勤めの方が、ちらほら、見られるようになりました。
富士通でも、バブル期と呼ばれる世代をリストラする動きなどが報じられているので、もしかしたら、と思っていました。
売り手市場が終わると、また、転職希望者にとっては厳しい環境になってきます。
仕事っていうのは、ほんと、いつ入社できたのか、によって、全然違うから、不公平がいっぱいありますね。
転職活動では、自分の判断を大事にしていきましょう！
前回、ひどい転職エージェントに当たってしまった場合は、別の転職エージェントを併用して利用したほうがいいよ、という記事を作りました。
転職エージェントの中には、最近出てきたところなんかは、ほんと、ヒトのことを人だと思っていないんじゃないか？って、思うスタッフがいます（ちなみに、若い男性だったけどね・・・）。
一方で、若い男性エージェントであっても、優秀な人がいます。
キラキラ輝いている感じで、やる気もあって、いいスタッフだと思いました。
変な転職エージェントの方は、自分の会社がイケイケだと思っているんです。
なんだろう、ノリが軽いのですね・・・。
そういう人に会うと、残念な気持ちです。
SNS使って、「簡単に応募できます」って感じの場合は、ちょっと注意したほうがいいのかな。
その会社の資料を見ていて、営業利益率もいいところを見ると、やっぱり、雑な感じでやっているのかな、って思えてきました。
だけど、不思議なもので、そういうイケイケ様の転職エージェントを利用する、募集会社さんも、また、同じような感じだったかな？
これは、相性の問題なのかもしれませんね・・・。
もし仮に、そういう転職エージェントを利用していて、おかしいと思ったら、別の転職エージェントさんを併用しておいてください。
仕事は、ヒトがするものなので、どうやったって、こういう小さいズレみたいなものがあります。
自分には合わない、自分でもおかしい、と思ったら、別の会社の利用を考えていきましょう。
転職活動していると、自分の判断が間違っているのではないか？と不安に思うことも、出てくると思います。
だけど、自分にとってよいものは、自分にしかわからないことが、結構あるもんです。
こういうときだからこそ、ぜひ、自分の判断を大切にしていきましょう。
転職先・求人先のHPは必ずチェックしてください！
もう一つ、大事なことがあります。
転職先の会社のHPは、チェックしておいてください。
今は、一応、人手不足と言われている環境なので、中小企業などを希望する人が少ないんです。
転職の環境的には、少し陰りがあるものの、相変わらず、仕事の現場では人手不足です。
景気の減速懸念が発表されているので、転職市場も、陰ってくるのではないか、と思いますが、現場では人が欲しいんですね。
ヒトがいないから、結構いいところを見せようと作りこんだHPが、あるんです。
働き方とか、ウソを平気で書かせている会社とかもありますね。
いろいろHPを見ていて感じたのは、社員の名前がイニシャルとかだったりするところは、ちょっと疑ってみるといいかもしれませんね。
会社として、世の中のヒトから嫌われるような仕事の進め方をしているんじゃないかな？って。
疑問がわいたら、直接、転職エージェントに聞いてみるのも、いいと思います。
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