30代女性のために、転職エージェントを比較してみた、の巻

転職を成功させるためには、総合的に人材紹介をカバーしている転職エージェントに２～３社ほど、登録しておき、次にあなたの希望する職種を専門的に扱う転職エージェントに登録、そこに並行してスカウトを待てる転職サイトに登録すると転職活動の時間が短縮されますよ！

もちろん、このサイトでご紹介している転職エージェント・転職サイトへの登録や面談は無料です。

実際、転職エージェントと面談してみると、知らなかった求人企業や転職の市場、現況などなどさまざまな情報をゲットすることができま。

転職エージェントに登録して得られる最大のメリットは、情報量なんじゃないかな？

転職エージェントが、仕事として、あなたの変わりに人材募集の条件を比較したり、年収交渉を代行してくれたりするんです。

年収交渉って、多くの日本人が苦手じゃないですか！？

なんかさ、お金のことをはなすと、キタナイとか、セコいとか・・・少し昔の教育方針だったと思うけど、お金についての話がタブーだったからなのかもしれませんね。

年収の交渉を転職エージェントが代行してくれる！ってのは、結構ありがたいものですよ？

ココだけの話、わたしは転職エージェントが代行した年収交渉の条件で転職しました。自ら応募した他の中途男性社員よりも数万円（１０万円まで届かないけど・・・）高めの設定になっていましたからね。

お金の話って、本人が切り出さないと、比較することはないのですが、たまたま、中途社員同士で話していてわかったことです。

わたしの方が年収が高いことは、一応、黙っておきましたが・・・。

もしも、よりよい条件で転職に成功できれば、本人としてもＨＡＰＰＹじゃないですか！？

それに現在の勤め先との円満退社のアドバイスなど、転職エージェントは、あなたの転職にチカラになってくれますよ。

ちなみに、わたしは前職がブラック社員がウヨウヨいましたので、円満退職はできませんでした。

かといって、けんか別れしたわけではありませんが、今後ともよろしく～って感じにはいきませんでした。

最初は、総合的な転職エージェントから比較することです

総合的な転職エージェントとは、人材募集の情報を総合的にカバーしている転職エージェントのこと。

総合的にカバーできるってことは、比較的、大手の転職エージェントが多いです。

大手の転職エージェントには、人材募集のために登録している企業数が多く、営業職、企画職、マーケティング職、販売職、事務職、技術職、研究開発職、設計・デザイン職、コンサルティング職などなど、ほんと、幅広い職種の人材募集を扱います。

それぞれの転職エージェントが、ホームページ上で、登録者数や転職に成功させた人数を公開している転職エージェントもありますね。

また転職エージェントとして歴史が古い会社には、転職に成功させてきたノウハウや、独自の人脈を持っていますので、登録者にも、人材募集したい企業側にもメリットがあり、ＷＩＮーＷＩＮを目指しています。

とても注目したいのが、最近、大手の転職サイトの中では、女性の転職を専門に扱う転職サイトや転職エージェントがでてきたこと！なんじゃないかな？

むかしの女性向けの転職サービスはどちらかというと、“腰かけ的な求人”が多かったですが、女性を積極的に採用してみたい求人企業もあります。

だれにでもできる仕事をしていると、すぐにセクハラとかマタハラとかにあって、退職勧奨みたいなことされちゃうけど、ちゃんと働く側がオンリーワンキャリアを目指して求人企業をさがせばきっと大丈夫！

例えば、あなたが男性と同等に働ける自信があったとしても、女性に特化している転職サイトや転職エージェントへの登録を一度、検討してみて！

女性にしかわからない悩みや女性特有のライフイベントの乗り切り方など、仕事以外のアドバイスやノウハウがたくさんあるんだからさっ！

最初から女性歓迎求人のみを扱っている転職エージェントや転職サイトに登録するのもGood！

先ほどからお話ししたように、女性専門の転職エージェントや転職サイトには、女性にしかわからないキャリアの悩みや仕事上での不安を解消できるノウハウがたくさん詰まっています！。

特に３５歳までの女性の転職サイトなら、断然No.１はココだっ！

３５歳までの女性の転職なら、断然No.１は、女の転職＠type。

技術系やキャリア志向の女性にはおススメ。

働く場所にこだわりがあるなら、断然No.１はココだっ！

30代に入り、結婚したり住居を購入したりと、ある程度働く場所にこだわりを持ちたいなら、とらばーゆがおススメ。

転職初心者のための転職エージェント、断然No.１はココだっ！

首都圏や関西方面への転職初心者であれば、ウーマンウィルが絶対！おススメ。

転職エージェントの丁寧な転職アドバイスに定評があるのは、ウーマンウィルです。

 マル秘 転職ノウハウ！

転職エージェントを選ぶときは、自分の転職が成功しやすい条件をイメージを持つこと！例えば、どんな条件が譲れて、どんな条件が譲れないのか、書き出してみることもいいですね。

転職エージェントは２～３社に登録すること。例えば、女性におススメの転職エージェントから１つ、おススメの大手転職エージェントから２つ位を選んでおく。

転職エージェントとの面談は、来社形式だけじゃなく電話での面談もお願いできる場合がありますから、検討を！

また自分が休んでいる間もスカウトを受け付けられるよう並行して転職サイトへ登録しておくことがＢＥＳＴ！

資格を持っていたり、明確に希望する職種がある場合は、専門職種を持つ転職エージェントがＢＥＴＴＥＲ！

例えば、専門職や技術職を希望される場合は、女性専門の転職エージェント１社と大手１社、専門の転職エージェント１社に登録がおすすめ！

例えばシステムエンジニアとしてのキャリアを活かすなら、IT専門の転職エージェントを検討

例えばデザイナーとしてのキャリアを活かすならアパレル専門の転職エージェントを検討

女性に特化した大手の転職エージェントの情報は、このサイト内で詳しく解説してますので、ご参考まで→詳しくは、こちら

女性に特化した転職サイト・転職エージェントを比較してみたっ！

今までなかった“特化型”転職サイト

黒船・到来な、転職サイト。これまでは、２０代、３０代の比較的若手しか対象にならなかった転職サービスですが、大胆にも“管理職”を求人する企業様を集めた、ハイクラスな転職サービスが、誕生！！

“管理職”といえば、下からの積み上げで、部下の信頼を得たりしながら、係長、課長、部長、統括・・・とポジションが上がっていくイメージだったのですが、これからは、ポンっと、一流の腕を磨いてきましたぜ的な人が上司になる時代になったのね・・・。

“管理職”向きの人材の育成ができていない。バブル期入社の人たちをあまりにも多く採用してしまい、それより年齢が若い世代を採用できず、管理能力のトレーニングが、できなかったことが原因で、どの企業でも“管理職”は不足状態だったんだけど、これを解消しよう、ってわけ。

“管理職”次第では、せっかく中途採用で入社させた、３０代後半の団塊Jr.をつぶし、他に人材を、流出させてしまう企業も、ありますからね。ほんと、ブラック社員に気をつけろっ！でしょ。

競争時代の、“３０代後半の団塊Jr.にとっては、これまで、比較的早いスピードで、管理職になれるチャンスの時代でしたが、給料は、そこそこでポジションだけ、“管理職”という人も多かったのが、現状かも。

そこで、３０代後半の院卒にとっては、ハイクラス転職の対象になる人が、ライバルになる時代になるかもね。

とはいえ、３０代後半の院卒はこれまで苦境に立たされながらも、管理能力も、一人で生きていく力も、専門能力も磨き上げてきたはず、これって、生きる環境が厳しかったからこその能力よ！？

ビズリーチ

これまでの登録会員数のべ8万名以上を誇る日本最大級のハイクラス転職サイト。

サービス開始は2009年と比較的最近ですが、その転職サービスの新しさは転職市場を取り扱うこれまでの業界になく、まさに、攻めの転職サイトとして、テレビ、新聞、雑誌など、メディアで紹介。あだ名でいうなら、黒船！？

現在の掲載求人数は、5,900件以上で、約520名のヘッドハンターが、ハイクラス求人に見合う人材の確保に忙しい、日本最大級の管理職向け転職サイト。

これまで、待遇に不満があった方は、是非一度検討して。

詳しい情報⇒ビズリーチ

ハイクラス転職って、男性向けだと思っている方、実はビズリーチには、女性向けに特化したサービス、ビズリーチ・ウーマンがおすすめ。

トップページから、キャリア女性の転活サイトに移動する。

やっぱり気になる！いよいよ大手の転職エージェントの比較

大手の転職エージェントを比較する前に、隠れ家的な転職エージェントをご紹介します。

成長している企業の転職に強いのが、ワークポート。

求人企業との太いパイプを活かして、成長する企業の調査、研究開発、特許技術、医療関係、営業補助業務、経理・人事・総務などの管理業務の求人をワークポートは、多数保有。転職エージェントとしては、かなり親切です！

転職初心者も、ここに、まかせて・安心のおすすめエージェント（大きい声では言えないが・・・）。

もしも気になる方は、当サイトの徹底研究記事もご参考になさってみてください：ワークポート徹底研究

お待っとさぁ～ん！最後に、大手の転職エージェントを比較してみます。

大手の転職エージェントは、転職に成功しやすい人と成功しにくい人で対応の仕方が異なりますので、評判サイトでも順位が異なっていますから、これ断り書きですが・・・。

この、30代院卒女の転職情報サイトでは、転職アドバイザーtenの独断と偏見で、キレイごと抜きで比較。
もちろん、大手だからといって、人によっては優良な転職エージェントとは限りません。

転職を探しに来ている転職希望者に“良い転職決まった？”なんて聞くような転職エージェント会社もあると聞きます。

転職希望者に親切で丁寧な対応を心がけている転職エージェント、もしくは、転職への成功率や満足率が高い転職エージェント、専門分野に強い転職エージェント、もしくは首都圏で転職を希望しているなら首都圏に強い転職エージェントを選ぶようにしましょう。最後に転職サイトをプラスするともっとＧｏｏｄ！

あなたの転職が最も成功しやすい条件をイメージして、転職エージェントを選び、スピード勝負の転職活動で成功を！

首都圏を狙った医学系・メディカル系の技術分野への転職なら、断然、パソナキャリアがおすすめ。

グローバルな視点を持つ転職エージェントで、外資系への転職に強みを持っています。さらに成長分野を独自に調査。キャリア志向の方もパソナキャリアは、おススメします。

また古くから技術系の転職エージェントとして定評のあるＤＯＤＡは、転職のノウハウが多いから、ライバルを出し抜いて、転職への成功へ。

転職の初心者であれば、親切で丁寧なコンサルティングであなたの転職を指導してくれるマイナビエージェントが良いでしょう。独自に企業を調査している点で、安心感あり。

求人数Ｎｏ．１ならリクルートエージェントでしょう。カリスマ転職コンサルタントが在籍しているようですよ！？

技術者の転職エージェントならtypeの人材紹介もいい。男性の利用者も多いかな？

転職エージェントとは相性なんだよね・・・だからこそ、１つに絞らず、大手の転職エージェントから２つ位は登録しておくといいですよ！

しつこいようだけど、ほんと転職エージェントとは相性！何か言われてもイチイチ傷つかなくていいからね！！

ちなみに最大手がよいわけではありませんよ！？

大手の転職エージェントの情報は、このサイト内で詳しく解説していますので、参考になさってみてください→詳しくはこちら

例えば、英語力やマネージメント力に自信があるなら、絶対にリクルートエージェントは外せませんね。

グローバルに働きたいなら、typeの人材紹介がおすすめ。転職初心者は、特に職務経歴書などの添削を受けて転職成功を勝ち取っています。
転職初心者なら、マイナビエージェントがおすすめ。

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