つい最近までは、たとえあなたが優秀なヒトであっても、正社員の求人があまりにもなさすぎたのっ！
ようやく、転職に動き出せるチャンスがやってきた！と思うのですが・・・。
30代を中心に転職のチャンス！正社員を目指すなら、まずは営業職から始めるとハードルが低い！
これまで、非正社員で働いてきた方、ブランクのある方で、正社員を目指して安定を手にいれたい方！営業が狙い目ですよ！
事務職は求人倍率が低く、求人1名の枠に、500人が殺到することもあったりしました！営業職の競争率はだいたい５倍くらいですから、ハードルがかなり低めだと言えますね。
つまり、事務職では、正社員のポジションを手に入れるのは、実はかなりのハイスキルが必要。
しかし、昨今、求人が多くなっているので、これまで転職が難しいと言われていた方にも、どうやら正社員で転職できる可能性が増えているのです。
これまで、アシスタント的な仕事しかしてこなかった・・・と反省している方にもおすすめ！
簡単にはいかない正社員への転職ですが、裏ワザが使えそう！
会社では、定期的な人事異動があるため、最初は営業で入職して、異動するという選択肢だってあるわけです！
募集人員が多めなので、一つのポジションで１０名採用など枠も多い！
未経験、第二新卒、ブランク、ワーママにはチャンスだと思います！
営業職への転職、一番のメリットが時間の融通！どんな会社があるのか、営業職経験者にリサーチ
営業というと、拘束時間が長く、ハードで体力がいるというイメージが根付いているようです。
昨今の営業職は、まったく違います！
まず、自分で時間調整ができる点がメリット！
基本的に緊急以外の用事では、翌日対応が基本になってきています。
“つきあい”は、そういう仕事が必要な会社と、そう思わない会社に分かれます。
同じ営業職でも、“つきあい”がないところも出ていています。
仕事の拘束時間についても、会社によって全く異なります。
普通に夕方６時過ぎてから、営業会議のある会社もあれば、決められている時間内に会議を設定する会社もあります。
会社によって、全然、働き方が変わってくるわけですね。
大手と言われている会社では、会議は２１時過ぎの設定で当たり前！というところもあったりしますよ。
その代り、出社時間や帰宅時間についてアレコレ言わない、基本的に仕事が終われば何でもいいです！というスタンスの会社がありますね。
夜遅すぎる会議の会社は、ちょっと極端ですが、ワーママはこういった働き方をうまく利用して、自分の時間を確保しているようです。
保育園へのお迎えが、タクシー利用という会社もあります。
同じ保育園に通う子どもから、「○○ちゃんのところはいいな、うちなんて自転車だもん・・・」とうらやましがられているケースもあるようです。
女性が営業職を狙って転職するのであれば、やっぱり“譲れない条件”をはっきりさせておくことが必要です。
例えば、１９時以降はフリーになれる、とか。
例えば、早朝出社の代わりに、１７時で退社できる、とか。
勤務時間に融通が利きやしからこそ、ワーママに人気になっているのが営業職なんです。
特に、フレックス制度は、子どもの送り迎えに融通がきいていい！
アイディアもどんどん採用してもらえるので、柔軟に対応できる女性には向いている仕事なんですね。
それと、これから増えてくるのが、転勤なしの地域密着型の営業職、働き方をある程度自分で選択できるのも営業職のメリットです。
営業職というと５年であちこち、ということが多かったようですが、それだとお客さんが離れてしまうということがわかってきたようなんです。
営業職の最大のメリットはキャリアだった！
日本で仕事をしていくなら、一番大事なことは、営業力なんです。
海外では、研究や企画、開発の仕事こそ、お金をつくることができる分野です。
しかし、日本ではＧＤＰが他の国に比べて恐ろしく低く、新しい商品を作ったり、新しい仕事を作ることはできていません。
ものを作ることができていても、売り方がわからないと、お金にはならないわけですから、日本でお金をつくることができる唯一の分野が、営業職しかないという現状なんです。
だから、営業を経験すれば次のキャリアにつながっていく可能性が高いといえます。
営業職には、多くのノウハウがあります。未経験であっても、入社後に専門的な知識を身に着けられるように、研修が充実している会社が増えてきています。
特に、ハウスメーカーや人材サービスなどは女性目線でする仕事がウケているのでおすすめ。
営業職で働いている女性が多く、結婚や出産後も活躍している女性が多いのが、人材サービス業。業界知識がつくので業界の平均年収は高めになっているとのこと！
また研修が充実している会社の代表が、もちろん、金融業！顧客からの問い合わせに対応しなければならないので、手厚い研修を用意しているということです。
営業職がこれまで敬遠されてきた事実を受け止めて、デメリットを一掃しているらしい！新規開拓ノルマなしが、本当にっ！
新規開拓のノルマなども、営業職が敬遠されるポイントでした。
企業側もわかっているので、このノルマ制度みたいなものは、どんどんなくしているようですね。
とはいえ、営業職は顧客の開拓やアフターフォローなども大切。昨今ではノルマの考え方を変えて対応しているとのこと！
これまで、個人にかけていたノルマは、チームのノルマとして達成させる目標にしたところが多い。
営業成績で年収が変動してきた時代は、終わりをつげて、安定してくるようになったようです。
チームで働くようになったからこそ、働いている間に緊急の用事ができても、フォローをお願いできるわけです。
このあたりもワーママに、営業職が人気になってきたポイントなのかもしれません。
特に理系女子は、数字で明確になることが好きという傾向があるので、営業職がおすすめ。
営業職でよかった理由では、「直接、お客様からありがとうを言ってもらえるから！」という。お客様の笑顔が、働くモチベーションアップにつながっているわけですね。
営業職で正社員を狙う転職エージェントはコレだっ！女性が働きやすい環境を手に入れるためにおススメしたい転職エージェント
転職エージェントのNo.1！の
リクルートエージェントです。
これまで、求人企業がなかった人も、一度登録してみてくださいなっ！今と昔じゃ、求人企業の件数が違うんだからっ！？
ピッタリとくる条件でなくても、良い求人情報にアプライすることができるようになった、今こそ、本当に転職のチャンスですよ！
中堅の人材を募集するところも多くなっていますので、30代後半以上の方にもおすすめです！
当サイトでは転職エージェントの徹底調査も行っておりますので、もしもよろしければ、リクルートエージェント徹底研究の記事も参考になさってくださいねっ。
詳しい情報はコチラ⇒リクルートエージェント
おすすめの転職エージェントはまだまだあるのですが、３つくらいがちょうどいいかな～と思います。
求人企業もたくさん出ているので、転職エージェントの３社くらいに登録すれば、結構たくさん紹介があると思うんです・・・。
もう１社は、マイナビエージェントをおすすめします。
もちろん当サイトのおすすめＮｏ．１のパソナキャリアもいいのですが、今回は特に初心者におすすめしたい方を選びまして、マイナビエージェントの方をご紹介しました。
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詳しい情報はコチラ⇒マイナビエージェント
「最短で転職したい！」人や35歳以上の転職希望者ににおすすめの マル秘 転職テクニック！
「最短で転職したい！」人や35歳以上の転職希望者ににおすすめの35歳以上の転職希望者は、これまで転職活動が長期化する傾向がありました。また、最短で転職したいという人にもおすすめの転職テクニックが、転職エージェントと転職サイトの併用です！特に転職サイトではスカウトの機能を活用することで、転職活動の期間を短くできることがわかってきました！
例えば、営業職で正社員としての転職を希望するなら、転職エージェントリクルートエージェント、マイナビエージェント、もしくはパソナキャリアに登録して、面談による自分棚卸→履歴書・職務経歴書など応募書類の診断を受けておく。
面接の合間に、転職サイトのリクナビNEXTに登録し求人企業の検索などで転職の情報を収集。
転職エージェントとの面談が終わり、履歴書や職務経歴書が出来上がったら、スカウトに登録して、スカウトサービスを併用。転職エージェントと一緒に作成位した履歴書や職務経歴書をアップしておく！という流れ。
こうすることで、転職エージェントからの紹介求人を待ちつつ、スカウトの求人を待ち、自分でも求人を検索することができる！わけです。
ちょっと大変かもしれないけど、「すぐに転職したい！」という人には、おすすめの方法です。
また、最初から女性歓迎求人のみに絞りたいのであれば、ウーマンウィル
転職エージェントに登録して、面談による自分棚卸→履歴書・職務経歴書など応募書類の診断を受け、女の転職＠typeで求人検索とスカウトを待つ方法で、転職活動を進めるといいですよっ！
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医療系、営業職を狙うならこちらの記事⇒医療業界、メディカル業界への転職がチャンス！
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