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外資系への転職は働きやすさがメリット!転職エージェントの利用で転職を繰り返さないワザ.2

働きにくさを感じている皆様へ

このサイトを訪問していただけたということは、働きにくさを感じているはず・・・。

今の状況は、働き方が多様化してくる入口にいる状態、だからこそみんな悩んでしまい、みんな疑問を持ちはじめています。

そんな悩みと疑問にふたをしてみないようにしている人は、たくさんいます。

現状維持でなんとか、やりすごすことが、自分のプライドと家族を守ることだと固く信じている人も、たくさんいます。

もし、働きにくさを感じたら、こっそりと転職活動をはじめること。

生きるために働いているのに、その働くことで命を危険にさらすようなことは、ほんとうはおかしいからね・・・。

働くことでボロボロになって、他で働くことができなくなっても、会社は責任をとることはないからね・・・。

転職活動をはじめると、今まで見えていなかった目標が見えてきます。

また反対に、転職活動により、自分の働いている環境が恵まれていることに気付く人もいます、もしも恵まれていると感じるなら転職活動を一時停止してください。

今の会社を辞めることを考えたら、喜びが満ちてくるようであれば、それは転職すべき時なんだ。

人生は、ワンチャンス!もしかして、もっとあなたを幸せにする仕事と巡り合うこともできるかもしれません!

最初から女性が働きやすい環境を選ぶべきだった、というあなたへ

最初から女性が働きやすい環境を選ぶべきだった、というあなたは、“もっと自由に”という願望を持っているはず。

もっと自由になるために、難しい仕事にチャレンジした彼女

もっと自由になりたいのであれば、キャリアアップしなければなりません。

今の会社は、ぬるい!とか、上司が全然わかっていない!とか、愚痴っている場合ではありませんぜ!

だってこれからは、多様化が求められる社会に変わるところなんだから!

もっと自由に働ける企業はどこか

自由な社風のあるところは、日本企業には少ない!これまでずっと、男性社会だったから!

外資系 転職 エージェント

つまり、同じような仕事をしてくれる男性以外はいらない、という考え方でやってきた企業。

なので、すごい能力を持っている人が1人いても、最大限に発揮させてあげる環境はなかったわけ。

すごい能力をもった1人よりも、チームワークを大切にする・・・そんな当たり障りない言葉を使って、同じような人を集めていたんです。

ちょっと、考えてみればわかりますが、同じような人を何人も管理するのはとても簡単なこと。

働きやすいということは、いろいろな特性を持った人にも柔軟に対応しようと努力していく環境で、いろいろな特性を受け入れてくれる度量のあるところです。

では、結論から、申しますと、いろいろな特性を受け入れる環境があるのは、ズバリ!“外資系企業”です。

外資系 転職 エージェント女性が働きやすい環境を選ぶのであれば、外資系企業に転職することが成功の秘訣!

女性が働きやすい企業は、自分で考えることができる社風で見分ける

女性が働きやすい、ということは、当然、男性にとっても働きやすい企業。

男性が働きやすい企業というのは、大胆にチャレンジさせてくれるような社風です。

働きやすい企業は、自分でより難しい課題に取り組んで解決へと導くチカラをもった人たちで構成。

なので、あなたも、そういう難しい課題にもチャレンジするだけの強さ、忍耐力を持たなければなりません。

会社が××してくれない、とか、みんなが●●してくれない、とか、いう人を“くれない族”と呼ぶそう。

自分が中心でしていかなければならない、外資系企業が必要としている人材になる必要があります。

難しい仕事にチャレンジしたくないという逃げの姿勢の強い人は、もちろん必要とされません。

逃げの姿勢にいるヒトが無理をして会社に居残ることは“ミスマッチ”で、“かわいそうだ”と外資系企業では考えられるようです。

厳しいといえば、厳しいかも・・・。

他の会社に行った方が幸せになれるのではないですか、と考え方を持っています。

今の日本では、将来が描けない若者が多い、とニュースなどでも言われていますが、そんなことは当たり前。変化し続けていれば、キャリアパスや将来を描くという発想にはなりません。

自分にあった働き方ができる環境で、仕事をすることが、女性にとって、いえ人間にとって幸せなことです。

働きやすい企業に一度入れば、もう転職を繰り返さずに、キャリアアップに専念することが可能

外資系企業は、働いている人の国籍がまちまちなので、多様な文化、多様な考え方を受け入れる体制が出来上がっています。男性と女性の違いも柔軟な考えで対応しています。

みんな横並びで同じ働き方をしなければならないということにムリがあります。

変わることはだれにでも恐怖はあると思いますが、一歩踏み出してしまえば決してコワくはありません。

一番恐ろしいのは、あなたが社会から必要とされなくなることです。

“代えがたい人材”になることは、不安からあなたを解き放ち、仕事で自由を手に入れることになります。

さぁ、悩んでいるなら、転職活動をスタートさせましょう!

外資系企業狙いのおすすめ転職エージェント2社

1.リクルートエージェント

外資系 転職 エージェント

言わずと知れた転職エージェント業界の最大手

不得意分野がないオールマイティの求人情報だが、非公開求人が90,000件と多い。

これまでに、30万人を転職に導いた実績を持つ。

求人企業にこだわらずに異業種への転職も得意なのも、魅力の一つ。

まだ転職すると決めていない段階で、情報収集のためだけに、登録している人が多く、情報が日々更新されている転職エージェント。

求人の数が圧倒的に多いので、他の転職エージェントと併用して利用したい転職エージェントである。

特徴:実績No.1、最大手
詳しい情報→リクルートエージェント

2.特に、技術系ならパソナキャリア

外資系 転職 エージェント
女性歓迎の求人企業を多く持ち、女性の転職に特化した情報を発信する転職エージェント。技術系の求人情報が多い、公開情報からも検索しやすい、のが特徴。公開情報でも、コアな技術系求人案件がたくさんある。

25万人を転職させ、67%の転職者を年収アップさせた実績を持つ。

重要なプロジェクトで活躍できる人材を募集している求人企業は、一般に非公開で、募集するため、ホンキの転職なら、登録すべき、転職エージェント。

登録しなくても、求人検索が可能なので、転職市場の動向を観察し、求人が多い時期に転職活動を開始したい人も、多い。

求人企業の年収は、他社の求人よりも、比較的高め。もちろん、年収交渉や前職の円満退社のサポートも、お願いできる。
特徴:バイオ系に強い転職、成長分野に強い転職

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