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転職したいあなた!今がチャンス!転職したい女性のどうすれば?に応えるには・・・

23年ぶり!転職したい女性は今から活動をっ!転職ノウハウ、どうすれば?に応えます

厚生労働省が発表した有効求人倍率が、1.23倍!これは、1992年の日本が元気だった時代と同じ高水準です。

この転職売り手市場、およそ23年7か月ぶり!というから、驚きます。

有効求人倍率は、仕事をしたい人1人当たり、いくつの仕事を紹介できるか、という数字です。

1.23倍ということは、求人者1人に対して、最低でも1つ以上の仕事を紹介できるわけです。

転職したい 女性

必ず、一緒に比較されるのが失業率です。

失業率は悪化、つまり、離職者が多い状況という意味なのですが、こちらも理由アリ!

なんと、高待遇の仕事を求めて離職者が多くなったのだといいます!

つまり、転職は売り手市場!

今なら、これまでブラック企業で耐えてきた人も、高待遇の条件がなく新卒時入社の会社で働いてきた人も、転職活動を始めてみる価値がありそうですよっ!?

転職したい どうすれば

転職で高待遇を勝ち取りたいなら、転職エージェントの利用が必須です!【実体験談】

大手電機メーカーの不適切会計の結果、技術者が見切りをつけて離職しています。

これまで、大手であれば安定と思われ、転職エージェントでは優良企業として紹介してきた求人案件だっただけに、キツイですね。

転職エージェントでは、会社の安定性だけでなく、転職希望者の条件をよく聞いて転職先の紹介をしていきます。

転職エージェントでは、転職希望者が入社して一定の期間継続して勤務してもらえなかった場合、求人企業の方からの報酬金を返金することになります。

なので、転職希望者との相性、を一番大切にして求人企業を紹介していきます

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もし仮に・・・求人企業に隠れブラック社員がいてトラブルになってしまったり、せっかく転職した人が退職に追いやられてしまった場合、転職エージェントとしては失敗したことになるわけですから、結構慎重になったりします。

転職希望者にとって、良い待遇になるように年収の交渉やポジションの交渉なども代行しています。

年収から差し引くなんてケチなことはしませんよ!?

転職された方の年収を元にして、転職エージェントに報酬金が支払われるわけです。

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実際の体験ですが、転職エージェントを利用して転職した女性と、HPから応募して転職した男性の給料差を調査しましたが、どちらが給料が高かったと思いますか?

女性です。

転職エージェントを利用して転職した女性の方が、給料が高くなりました

給料だけではありません。待遇も違います

転職エージェントを利用した場合と利用しなかった場合で、今回のケースではポジションは大きく変化がありませんでした。

しかし、転職エージェントから事前に手当などの情報も転職希望者に伝えているため、入社してすぐに住宅手当の申請を行うことができました。

住宅手当は4万円プラスになったそうですが、転職エージェントを使わなかった男性の方は“手当なし”の条件でした。

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同期入社ということもあって、2人が給料の話になったとき、男性社員には不満があり、女性には不満がありませんでした。

そこで、給料を2人で確かめたところ、差があったことがわかりました。

好条件で転職したいあなたのどうすれば?に応える転職エージェントを紹介します。

独断と偏見で選んだ、登録したい転職エージェントトップ3
おすすめ 転職エージェント独断と偏見で選んだ!?“おすすめの転職エージェント”のトップ3をご紹介します!

転職エージェント おすすめ 11位:パソナキャリア

パソナキャリアHP

女性歓迎の求人企業を多く持ち、女性の転職に特化した情報を発信する転職エージェント。技術系の求人情報が多い、公開情報からも検索しやすい、のが特徴。公開情報でも、コアな技術系求人案件がたくさんある。

25万人を転職させ、67%の転職者を年収アップさせた実績を持つ。

重要なプロジェクトで活躍できる人材を募集している求人企業は、一般に非公開で、募集するため、ホンキの転職なら、登録すべき、転職エージェント。

登録しなくても、求人検索が可能なので、転職市場の動向を観察し、求人が多い時期に転職活動を開始したい人も、多い。

求人企業の年収は、他社の求人よりも、比較的高め。もちろん、年収交渉や前職の円満退社のサポートも、お願いできる。

登録はコチラより→パソナキャリア

転職エージェント おすすめ 22位:ワークポート

成長分野への転職が安定につながる

IT特化の転職エージェントからスタートして、2014年から総合的な転職エージェントになった、比較的、新しい転職エージェント。求人企業は、成長している分野の企業が多い

ものづくり企業などの求人では、他社の転職エージェントに、ない情報を持っているのが、特徴。

他社の転職エージェントと比較しても、サービスが手厚く、希望者の要望に応える

この転職サービスは、ホテルのコンシェルジュのごとく、徹底してこだわっている。

これから先、安定して働きたい人、自分らしく働きたい女性に、ぜひ、登録をおすすめしたい転職エージェント。

もしも、あなたが特定の分野、特定の企業への転職を希望していないなら、絶対、登録したほうが、お得。

登録はコチラより→ワークポート

転職エージェント おすすめ 33位:リクルートエージェント

30代 女性 転職 正社員

言わずと知れた転職エージェント業界の最大手

不得意分野がないオールマイティの求人情報だが、非公開求人が90,000件と多い。

これまでに、30万人を転職に導いた実績を持つ。

求人企業にこだわらずに異業種への転職も得意なのも、魅力の一つ。

まだ転職すると決めていない段階で、情報収集のためだけに、登録している人が多く、情報が日々更新されている転職エージェント。

求人の数が圧倒的に多いので、他の転職エージェントと併用して利用したい転職エージェントである。

登録はコチラより→リクルートエージェント

転職サイト 転職エージェント「最短で転職したい!」人におすすめの マル秘 転職テクニック!

まずは、おすすめの転職エージェントに登録して、面談による自分棚卸→履歴書・職務経歴書など応募書類の診断を受ること!

さらに、転職のときにマイナス評定を受けた場合は、もっと転職活動を効率化するためにも、リクナビNEXTDODAなどの転職サイトに登録し、スカウトサービスを併用すること!

転職サイトには、もちろん転職エージェントと一緒に作成位した履歴書や職務経歴書をアップすること!

こうすることで、転職エージェントからの紹介求人を待ちつつ、スカウトの求人を待ち、自分でも求人を検索することができる!
「すぐに転職したい!」という人には、おすすめの方法です。

また、最初から女性歓迎求人のみに絞りたいのであれば、ウーマンウィル転職エージェントに登録して、面談による自分棚卸→履歴書・職務経歴書など応募書類の診断を受け、女の転職@typeで求人検索を行いながら、転職活動を進めるのが、おすすめっ!

よい求人企業様との出会いがあると、いいですねっ!

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