30代院卒女が、40代になったら！？40代が利用したい転職サービス３選
40代に突入すると、転職事情はどうなっちゃうのか・・・心配する人がたくさんいるのは当然です。
だってね、女性の働き方だけでなく、これからの日本の社会全体が、不透明な経済環境なんだもの。
それとね、日本社会ではやたらと、年齢にこだわって採用活動をしている国なんですもん。
特に今の働く女性たちは、20代後半からやたらとマンパワーを要求されて、30代に突入すると男性社員との体力差を感じるようになっています。
そう、30代後半になってくると、どうしても体調面での変化が出てきます。
女性の場合、ライフ面との両立にも押しつぶされそうになってします。
そうやって、だんだん自信を失っていく30代の女性というのは、意外にも多いのです。
女性の場合は、30代に一度にライフイベントが訪れるため、仕事面での選択を迫られたりして、集中力がなくなることも・・・。
実は、そういう30代のビミョウなモヤモヤは、誰でも経験しているのですが、働く女性のノウハウって、なかなか共有できないものなんですね。
それもそのはずっ・・・。
これまでの女性像とは違って、一人ひとりの違いや、いろいろな選択肢があるので、なかなかお手本となるケースが見つけられないのです。
実際にわたしもそうです。仕事も頑張りたいけど、家庭も大事にしたい。
そういう働き方の女性をお手本にしたいけど、先輩は子ども１人がいるので、自分とはちょっと違うんだよな～とか・・・。
しっかり時間管理しながら働いて、なるべく残業時間を減らした働き方をして、テキパキしている女性をお手本にしたいけど、シングルマザーなので、こちらも自分とはちょっと違うんだよな～とか・・・。
かといって、独身女性と一緒に、女子会に参加しても、ちょっと仲間はずれというか・・・。
つまり、働く女性というものは、お互いに比較しちゃうからこそ、孤独なんです。
そこで、今日はアラフォー院卒女が、「転職」について真剣に調査した結果をまとめてみます。
35歳以上の転職ノウハウの情報というのは、ぐっと数が減ってきます。
転職できるのか不安な方、仕事を変えたいのに悩みを相談できる相手がいなくて、孤独を感じているあなたにも、ぜひ、読んでいただければ・・・と思います。
女性に特化した転職サイト！“35歳以上”の条件で見つけたっ！年齢を重ねて出る価値を評価
こちらは初めから女性に特化して、女性歓迎の求人情報ばっかり！！
女性に特化した転職サービスの
女の転職＠type。
だいぶ、解説はしてきましたよね。
※女の転職＠typeについて、このサイトで徹底研究の記事を書いたものがあります。もしよかったら参考にしてくださいね。
以前の記事：女の転職＠type徹底研究
女の転職＠type徹底研究
“35歳以上”の条件で見つけた求人は、35歳以上、40代の女性は、年齢を重ねただけに説得力と相手に共感できるチカラが増えていく！というのです。
例えば、保険関係の求人では、ライフデザインを含めた“保険コンサルティング営業”というものがあります。
ライフデザイン・・・といっても、それは女性としての先輩のあなたが、これまで歩んできた道。
女性だからこそ、これまで不安だったこと、悩んだこと、人生の局面だった経験、体力的な変化のことです。
これまで、いろいろ悩んできたからこそ、人に適切なアドバイスが与えられるわけです。
あなたの人生の経験をそのまま生かした仕事です。
他にも、婚活で悩んでいる若者向けのお仕事では、結婚アドバイザーや婚活カウンセリングなど。
ある程度、年齢を重ねた人のほうが当然、歓迎されます。
たくさん人を見てきたからこそ、言えることは貴重なんですね。
まだ大きな買い物をしたことがない人が営業職だから・・・という理由だけで、住宅とか、保険、お墓の販売なんて、なんか空々しくないですか？
そのため、分譲マンション、お墓、保険、金融商品などの販売分野では、40代は重宝されるんです。
女将もかなり年齢で優遇されますね。
他には美容系。
美容って、女性はみんなライバルだから、若い子にいろいろ言われても、あんまり響かない。
それなら、実体験を持っている40代女性のほうが、聞く耳を持ってくれるんですよ。
介護タクシーの運転手さんや、振袖コーディネーターなどの職業も、お勧めです。
せっかくの40代からの転職であれば、“自分にとって幸せな働き方とは何か”をもっと考えていくといいですね。
小さいころは、興味があったものは、なりたい自分へのヒントがたくさん隠されています。
ちなみに、働いている時間というのは人生の中でかなり長いものだということを忘れないほうがいいですね。
仕事に“よろこび”を見つけないと、人生の大半が、おもしろくもない作業だけで終わってしまう危険があります。
求人情報の検索はこちらから→女の転職＠type
スカウトは無料、エージェント機能は有料。ハイクラス転職は、転職成功の平均年齢が42歳、年収903万超！
転職エージェントと一緒に転職活動をする場合は、会費、月額2,980円（年収750万円以上の方は、月額4,980円）が必要になります。
それでも、転職に成功した人は、平均42歳、平均の取得年収が900万円です。
しかし・・・アラフォーのわたくし、ちょっと転職サービスって基本的に無料だと思っていたので、会費を払ってするのは、登録しずらい気がしてしまいました。
そこで、直接お聞きしてきました！
まず、登録料ですが、最初から会費制ではない。転職サイトのスカウト機能は無料です。
なので、転職エージェントの機能を利用しない人は、無料で利用できるんです！！！
転職できるかどうか市場価値を確かめたいだけなのに、お金取られるって思うとイヤじゃないですか！？
そこで、まずは自分の市場価値を確認するために、職務経歴書の書き方講座や、職務経歴書のノウハウをもらって、無料のスカウトからはじめればいいのです！
有料会員になるかどうかは、まずスカウトで何社もGETできるようであれば、転職エージェント機能を追加して有料会員に変更すれば、よいわけですよ。
ちなみに、有料会員って、普通はこちらからお願いするじゃないですか！？
でも、この転職サービスは違うっ！
転職サイト側の審査が通過した人だけ、つまり転職できる人だけが有料会員になるそうなんです。
「優良」じゃありませんよ！「有料」です！
有料会員になる人は、ハイクラス転職、つまり年収750万円以上のところに転職していくわけです。
それって、40代の転職成功例じゃないですか！？
実は、直近のところを聞いて来たら、11月上旬から中旬までで、2,000万円が２名出ているそうですよ！WOW！（あ、ここだけの話です）
会員さんは６０％が４０代以上、３０代は２０％、５０代も２０％位だそうな。
アラフォーの院卒女子、もしくは40代の院卒女子の皆さま、ぜひ、あなたの市場価値を確かめてみませんか！？
求人情報の検索はこちらから→ビズリーチ
※以前、ビズリーチについて、このサイトでも徹底研究の記事を書いていますので、もしよかったら参考にしてください。
前の記事：ビズリーチ徹底研究
ビズリーチ徹底研究
英語ができる40代女性ならこの転職エージェントが必須！あなたの夢がかなうグローバル求人
英語ができるなら、外資系のヘルスケア領域、金融分野、IT関係では、大幅年収アップの可能性を狙いましょう。
日本企業では、必ずしも適正価格で、あなたの市場価値を評価してくれるわけではありませんからね。
IT系では、英語必須ですから、ITコンサルタントにスキルアップするチャンス！
専門性を持って、一人で構築できるような人材を外資系企業、日系企業ともに、本気で探していますので。
自分がハイレベルな人材ではないと思っている人はかなりいます。
実は、ハイレベルなのにね・・・。
ちなみに、わたしが思うハイレベルの方には、既にお声がけはしておきました。
外資系企業の転職に強いJACリクルートメントは、日本で第三位の転職サポート企業なんです。
他の企業とは異なり、大きな転職エージェントであるにもかかわらず、求人企業側のコンサルと転職希望者のコンサルを１人が専任して行います。
・・・でもこれって、転職業界からすると、結構人件費がかかるので、普通やらないんですよね。
なんと！JACリクルートメントの転職コンサルは常時５００人も在籍しているそうですよ！？・・・これには、ビックリ！
他の転職エージェントでは、他企業との連携で、常時在籍させるような、おかかえの転職コンサルは置かないんです。
実は、この無駄のように見える転職サービス（失礼っ！）が、求人企業様からは好評。
だから、最初からよい求人情報が入ってくるようです。
また、会社に利益をもたらす人材って、かならずいるんですね、自分では気が付いていない人もいますが。
そういう人を見つけると、求人を行っていない企業様にも、推薦できちゃうような転職エージェントなんです。なんかすごいね。
なるほど・・・転職成功例も多いはずですよ、こりゃ。
日本では、いい仕事につける人は本当に一握りで、その他の誰にでもできる仕事をたくさんの人で奪い合っている構図になっているわけですから、何かしらスキルが必要になる。
そういう働き方の教育をされてきていない女性たちは、自分への評価がすごく低い！もったいないです。
ぜひぜひ！院卒なら、ハイクラスの求人にチャレンジしてみる価値がありますよっ！
求人情報の検索はこちらから→JACリクルートメント
※以前、女の転職＠typeについて、このサイトでも徹底研究の記事を書いていますので、もしよかったら参考にしてください。
前の記事：JAC徹底研究
>>>ＴＯＰページへ