働く女性のセクハラ、職場いじめ

日本の調査では、セクハラ経験者３割！

厚生労働省の外部機関、労働政策研究・研修機構が調査した「働く女性」のセクハラ調査。

なんと、女性の２８．７％が、職場でセクハラを体験していると、明らかになりました。

調査対象者は、２５歳～４４歳の働く女性、ということなんだけど、４５歳以上はどうして外されたんでしょうね。

年齢も、１８歳からスタートして、６５歳まで含めればよかった気がするのですが・・・。この年齢層が、いなかったのかな？

働く女性の立場から、セクハラが起こる原因を考えてみよう！

まず、この調査のセクハラ被害で最も多いのが、５３．９％の“容姿や身体的特徴を話題にされた”でした。

わたしたち、リケジョも気をつけなければならないのは、被害者になるだけじゃなく、加害者にもなる可能性が、あるってことだよね。

同期にイケメンがいたりすると、つい「イケメンだね～」とか、言うこともあると思うんだわ。

イケメンって、悪い意味じゃないから、いいと思っていると・・・実はNG！？

あんたに言われたくない！みたいなことでも、セクハラになっちゃうんだよね！

あと、後輩のかわいい女性に“美人さん”というあだ名で呼ぶこと！・・・これもNG！？

こちらも、いい意味でも、嫌味に思われたりしちゃうことが、あるんだってさ！

その人の取り方で、【セクハラか、セクハラじゃないか】が決まるってことですね。

見た目のことは、言わない！ってのが、無難な対応なんだよね。

かん違いヤローに多いのが、ボディタッチ！仲良しのしるしだよ～と、思っていると、これもNG！？

セクハラ被害の２番目に多い、４０．１％が”不必要に体を触られた”なんですね。

男性の上司で、女性の部下たちって、いうのが、一般的な現代の日本オフィスだよね。

で、女性の社員は、「ハイハイ」て、従順に、言うことを聞くものだからで、男性がかん違いしちゃうんだって！

どんだけ、家庭で虐げられているのか・・・と、思いましたよ。

むかしから、小さいもの、弱いもの、下のものには、【かわいい】という表現を使うから、でしょうね。

さじ加減、注意です！

【リアル！】職場で、なぜか、食事に誘われたり、交際を求められる女性たち！

これは、わたしの後輩女性からの、相談だったのですが、メールがくるんですよ！？交際してほしい！と。

コワいですよね、１５０人のオフィスですが、希薄な職場だったから、相手のこと、わかんないんだよね！

最後に“名前”は書いてあるんだけどね、殺伐とした仕事をしていると、他のチームなんて、名前と顔が一致しないのよ。

それで、席次表から、どいつか、突き止めたんですな。

しかし、メールで告白って・・・。

「このメールは、管理者が読ませていただきました」

とか、書いてやればよかったでしょうか。

実際、メール管理者という立場の人は、随時、職場のメールをチェックしていることがあるので、私的なメールや悪口メール、もちろん、転職活動のメールは、送らないほうが無難ですね。

せめて、Gメールにしましょう！

貧困女子なんて言葉がありますが、“食事代タダ！ラッキー”と言って、食事の誘いにOKしてた女性もいましたね。

ただ、相手も金銭払っているから、何らかの見返りは期待していると思った方が、こちらも無難ですね！

【リアル！】職場で出会いを期待しすぎる社員たち

反対に、わたし、男性社員からのセクハラ被害相談に乗ったことがあります。

執拗に、食事に誘われた・・・だけじゃなく、”あなた好みのタイプなんですぅ～“というものでした。

それで、まずは、座席の移動をさせました。加害者と被害者が隣同士だったんで・・・。とりあえず、わたしの隣の席に移動させました。

業務上、都合がいいので、席替えをする・・・ということにしました。

非常に困っているというので、助言しました。

「彼女いるんですか～」のメールを待って、【好きな人がいる】と、書いておくようにいいました。

彼女いないのに、“いる”と書くと、将来のチャンスをつぶすかもしれないじゃないですか！

好きな人だったら、好きな芸能人でもいいし、好きな芸術家でもいいんだから、ウソはないでしょ！

女性にセクハラする加害者で最も多いのは、“直属の上司”、次に“職場の同僚や部下”ということです。

男性でも、セクハラに悩む時代が、すぐ、そこに迫っているんですね・・・。

しかし！セクハラを受けた６割は、我慢しているそうです。

人間不信になりそう！？セクハラ＆職場いじめ加害者の分類表

言葉によるものや、写真等をみせる、身体にさわる、更には性暴力に及ぶものまで、相手がイヤと思えばセクハラです！

・・・と、すばらしいことを言っている、「特定非営利活動法人セクシャルハラスメント協議会」さん。セクハラ１１０番のHPを作っています。

ちょっと参考になるので、セクハラを含めて、職場いじめに悩んでいる人も見てみてください。

セクハラ・・・というよりも、職場いじめを、いかにも、しそうなメンバーがまとまっています（笑）。

なかなかのキャラ設定なんですが、対処方法がなんだか、コワいのです・・・。

まずは、聞く耳を持たない独裁者さん・・・。あぁ、この感じ、いかにも社長ですよね。

第三者に相談、う～ん、それがいないから困っているんですよね。セクハラ相談窓口があれば、利用してください、ってところでしょうか。

次の天狗さんなんですが・・・

“適当に流しとけ”という対応が、なんだか、コワいですね。

誰を信じていいのか、わからなくなりそうです。

そして、気分屋さん・・・気分屋さんの悪口が、エグいですね～”能力が低い“ですって・・・。

そして、性悪さん。

“うわべだけ”の付き合いでいいと、言い切ります。

さらに、小姑さんは、服装のことに口出しですか～！？

それで、薄弱さん、なんですけども・・・

なぜか、薄弱さんには、やさしい！！！？

わたし、グータラさんに対する、対応で、コワくなったので、こちらのHPをクローズしてしまいました・・・。

“ウワサを利用し“ー

え！？ちょっと、待てよ・・・？

“ウワサを利用し“ー

まじかっ！？

ウワサを利用しって、自分、二重人格さん、じゃないですかぁ！！！（爆）

・・・と、人間不信になりかけたので、こちらのコンテンツはおしまい。

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