「パワハラ」タグアーカイブ

ストレスと胃潰瘍

パワハラ、長時間労働は、ブラックですっ!

こんにちは。

働いてきた人の意見は、たしかに大事ですが、労働法関係の知識が欠落した社員は、たくさんいます!

政府は、高校生向けに、労働法や、ブラック企業を撲滅するため教育をすることにしたようです。

実は、わたしも、ある企業で、感じたことがありました。

社員が、まったく、労働法を知らないのです。

働いて、人生を作ることが当たり前です。

だからこそ、働くことで、命を落としてはいけません。

自分を守るための労働法です。

30代院卒女性_ブラック企業_職場いじめ

自分と他人は、全く違うことを認めよ!

まず、自分と他人は、別のものです。

免疫と一緒です。

免疫は、自己と非自己(他人)を分けることでなりたっています。

非自己を自己と認識してしまったら、命を危険にさらすことになるのです。

だから、Aさんが大丈夫だからと言って、Bさんも大丈夫とは限らないのです。

たくさんの人が、長時間労働で、カラダに不調がでないからって、自分も大丈夫とは限らないのです。

親世代が、仕事と家庭の両立ができたからと言って、自分も両立できるとは限らないのです。

それは、自分がさぼっているからじゃ、ありません。

GWの転職活動_職場いじめ_パワハラ

いろいろな複合要因がかさなって、たまたま、あなたの体力が減ってきたときだったり、社会情勢が変わったときだったり、周りの人のメンタルが変わってきたときだったり・・・。

政治とか、社会とか、環境とか、自分では、どうにもならないことが要因になって、他の人にはできても、自分にはできないことが、出てくるのです。

みんながホンキの長時間労働してると思う!?

考えてみてください。

2、3時間しか眠れない現場で、多くの人が働けているというのは、幻想ですよ!

おそらく、ヒトの目の届かないところ、例えばトイレだとか、そういうところで、休憩しているんです。

早く帰りたいから、頑張って仕事を終わらせる!?

その頑張りで、時間をつくっても、新しい仕事が降ってくるのが、会社です。

つまり、人のことを長時間拘束することが平気な会社は、他人の時間にはルーズなんです。

「時は金なり」

金の価値 働く 賃金 女性

小学校のときにすでに、知っているはずです。

自分の中で、唯一有限なものは、“時間”です。

他の物は、お金を出せば、手に入ります。

健康だって、手に入る時代です。

だけど、人間に与えられている、1日24時間という時間は、すべての世界で、すべての性別で、すべての人種で、公平です。

その、唯一の有限な資源を、タダでネコババするような会社に、あなた、いていいのですか!?

あなたの人生は、自分だけのものだと、気づいて!

お母さんのために!?

お父さんのために!?

親の意見なんて、関係ありませんよ!

あなたの人生です。

産むのも、育てるのも、ご両親は、すすんで面倒くさい作業を買って出ただけです。

後の人生は、自分だけのもので、自分が切り開いていいんです。

だれかのために、労働するなんて、みんな、口先だけでいっているんですよ。

ホンキにしては、ダメです。

面倒な言い訳をすると、時間がもったいないから、さっさと切る抜けるために、働く理由を言っているだけで、たいして、考えていっているわけじゃ、ありません。

あなたが、自分を大事にしなくて、誰が大事にしてくれるの!?

他人が大事にしてくれるためには、あなたが、自分のことを認めて、自分を許して、自分を大事にすることが、第一歩だよ!

自分を大事にする、転職_ブラック企業

もう一度、言います。

長時間、働かせるような会社、やめてしまいなさい!

有名な会社だったかも、しれません。

給料もよかったかも、しれません。

だけど、その会社は、あなたにとって、良い会社であるとは限りません。

会社は選べても、上司は選べない!不遇のクジ引き

それと、もう一つ。

会社は選べても、上司は選べません。

パワハラ、セクハラ上司。

奥さんが威張っていて、家に帰れないからといって、会社に居場所を作りこむ上司。

そんな上司に当たって、これは、アンラッキーとしか、言いようがありません。

パワハラ上司_セクハラ上司_アンラッキー

世の中には、そういう不遇を引き当てる人がいて、もし、それがあなただったとして、単に、あなたは、みんなが不遇をひかないための、代打みたいな役割にされているだけでしょう。

今回は、アンラッキーだったなぁって、思って、別のところに、働く場所を移したって、いいじゃないですか。

命を絶つぐらいなら、転職するなんて、もっと、簡単じゃないですか!

それを、他人が、もったいないと、評価するなら、その人は、これまで、不遇のクジを引き当てたことがない人です。

不遇なクジを引いたことのある人は、みんな、あなたのつらさがわかります。

だいたい、自分の周りには、不遇のクジ引き当てるような人は、いませんよ。

だって、あなたが、不遇のクジ、引いてんだもん。

不遇のクジを引いている人は、世の中にいい具合に、分散されていて、相関関係なんて、取れないぐらいに散らばっているの。

だから、政府も不遇のクジをなんとかしようなんて、思わないんです。

これからは、あるがままの自分の認めるしかない!

あなたにとって、幸せな人生とは何ですか?

あなたは、他の誰にも代えがたい、たった一つの存在です。

あなたが、できることは、みんなができないことです。

いろいろな人が集まっているからこそ、人類は、繁栄してきたんです。

均一な、単一な集団だったのなら、これまでのイベントで、簡単に絶滅していたはずです。

あなたが、いなかったら、単一集団になってしまうんです。

ありのままの自分でも、認めてあげられるのは、他人じゃありません、自分しか、いないんです!

職場いじめ、転職

人間を人間として、見ることができないような、人間の形をした、悪魔みたいなものが存在しているんです。

あなたが、命をささげたところで、その人間の形をした、何かは、ずっと、存在し続けるはずです。

自己犠牲なんて、バブル時代にすべきことで、今の時代にすべきことでは、ありません。

転職活動なさい!きっと、働く場所は、あるから。

他人の評価や、世の中の常識を覆すぐらいのことを、なさい!

そうしたら、あなたのしたことで、少しずつ、世の中が変わる第一歩になるはずだから!

◆相談窓口の情報◆

1.一人で悩むより、まず相談!変わるか、変わらないか、じゃないよ。

「助けてほしい」って、まず声を上げるの!

http://www8.cao.go.jp/jisatsutaisaku/link/soudan.html

こころの健康相談(統一ダイヤル):0570-064-556

2.死にたいって、思ったら、まず、その声を届けるの!

http://www.find-j.jp/zenkoku.html

いのちの電話:0120-783-556
毎月10日午前8時~11日午前8時にフリーダイヤルの電話相談あり。

3.経験者と話したいんだったら、そういうところに、声を聞いてもらうの!

東京自殺防止センター(NPO法人国際ビフレンダーズ東京自殺防止センター)

東京自殺防止センター:03-5286-9090
年中無休、午後8時~午前6時(毎週火曜日は午後5時~午前6時)

おすすめ転職トップ3の登録一覧
パソナキャリア
ワークポート
リクルートエージェント

>>>TOPページへ
40代 転職 働き方 女性 職場いじめ 影響 転職

職場いじめは連鎖する

あなたの職場に、いじわるな年上の女性は、いませんか?

—います?

もし、いるのなら、あなたッ!

職場いじめの加害者、予備軍かも、しれませんよ!?

職場いじめの加害者は、被害者の過去がある

とうてい、思いつかないほどの、いじわるな言葉を使う年配の女性が、いました。

実際に、働いてきて、あんだけのいじわるなセンテンスを、思いつくことのは、難しいです。

その年配の女性は、特定のターゲットがいませんで、手あたり次第、いじわるや悪口を言いまくっていました。

せっかく、仕事の経験があるんだから、そんな職場いじめに、エネルギーを使う必要ないのに・・・って、思うぐらい。

その方は、仕事ができる方、なんです。

しかも、人情深いところも、あるんです。

職場いじめ 影響 人格

人脈もあるし、社外の方に対する人当たりも、良い。

仕事のことを、勉強していると思うし、理解しようとしています。

なのに、社内では、スゴイ、意地悪なんです。

あるとき、一緒に仕事をする機会がありまして、いろいろと職場のことなどを、話していました。

そこで、発見したんです!

この意地悪は、その人のボキャブラリーではないって、こと・・・。

聞いていくうちに、わかりました。

その女性は、会社では、初めて、出産を経て職場復帰した第一号さんだったんです。

申し訳なかったのですが、そんな事実を知りませんでした。

そして、その女性が使うボキャブラリーこそ、職場復帰したときに、周りの人たちから、傷つけられた言葉だったんです。

ブラック企業 人間関係 職場いじめ 影響 転職

太ったね。その服、にあわない。学歴いいのにね。

女性たちが、遠ざかっているのを感じてきました。

女性だけでなく、おとなしそうな男性も、遠ざけていると、わかりました。

朝、一番に交わす会話が、すでに、相手を傷つけてしまうからです。

女性に対して、あまりプロポーションのことを悩んでいない人にでも、「太ったね」は禁句です。

肝臓を患って、激ヤセした人にも、太ったねは、おそらく禁止です。

“顔色が良くなったわね”ぐらいに、とどめておくんです、普通の人はね。

病気からの職場復帰

だけど、太ったら、「太った」と表現するのが、その彼女なんです。

お!?新しい服、買ったわね~って、思うときあるじゃないですか!

そうすると、すぐに「その服は、にあわない」って、言うのです。

どのあたりが、にあっていないのか、解説付きなんです。

わたしはね、この時、思いました。

早く、この集団を、解散させてくれ~って・・・。

後から、フォローで、「でも、色は、にあってますよ」なんて、言えるわけないじゃないですか。

“腕のヒラヒラが、にあわない”だとか、“スカートの丈が短すぎる”だとか、とにかく、ファッションチェックが厳しいのです。

だから、たいていの人は、会社で作業着に着替えます。

その方が、今日のファッションチェックの餌食にならないから。

学歴いいのに、何でこの会社に入社したの?」と、唐突に聞くこともありました。

一緒にいると、ヒヤヒヤします。

だけど、本人は、悪気なんて、ありません。

そういう言葉を乗り越えて、育ってきたんですから。

離職率の高い企業の見抜き方

伝染するボキャブラリー

でもね、その言葉を浴びせられた人って、不思議なことに、染まっているんです。

半年ぐらいするとね、みんな、にたような言葉を使って、後輩の人のことをチェックするんですよ。

それがきっかけではないんですが、わたしは、転職しました。

転職したら、だれのことも、見た目のことなど、気にしている感じがしないような、サバサバの職場でした。

「そのシャツの色、いい色ですねっ!」と、ほめたら、びっくりした顔で、「はじめてそんなこと言われましたよ・・・」と返されてしまいました。

自分らしいで選ぶ転職サイト

わたしも、きっと、その女性に染まりかけてしまったんだ、と気づきました

見た目の事だけ、うわべの事だけで、コミュニケーションを取ろうと、してしまったんです。

伝染する職場いじめを食い止めるのは、一言の「ねぎらい」

いろいろなところで、問題になっている、職場いじめ。

実は、職場いじめって、伝染するんです。

行き場がなくなった職場いじめは、家庭の中で、子どもたちに・・・、または公共の乗り物で、抵抗できない人たちに・・・、と広がります。

だれかが、だれかをいじめているのは、その人が、昔、被害者だったからなんだと、思います。

たった一言、ねぎらいの言葉をかける

それだけで、今の職場の人間関係のギスギスは、回復するかもしれません。

もしも、人間関係が悪いままなら、転職した方が、いいです。

あの先輩にまた、会えたら(もうすぐ、定年のころかな・・・)、大変でしたね、とねぎらって、エネルギーを発散させてあげたいと、ホンキで思っています。

一応、在職中に、かなりねぎらったつもりでしたけどね・・・。

根深い闇のようなものが、ありましたから、ねぎらいきれませんでしたね。

そんなわけで、「この職場、少し、おかしいんじゃない?」と思ったら、転職エージェントに聞いてみると、スッキリしますよ!

「OH、人事」のCMのようですが、今の職場のいいところも再発見することができますし、やっぱり、あの会社の常識は、社会の非常識なんだ!って、あきらめることも、できます。

第三者の視点で、今の職場で、働き続けていて、いいのか、アドバイスをもらうことが、あります。

独断と偏見で決めた、おすすめ転職エージェントTOP3

おすすめ転職トップ3の登録一覧
パソナキャリア
ワークポート
リクルートエージェント

>>>TOPページへ