転職 Archives - 30代院卒女の転職【談】

新しい生活を始めた方も、そうでない方も、春になると、いろいろなニュースや、新しい仕事などなど、たくさんの刺激にあふれていますよね。

今日は、これまで、あまり見向きされてこなかった、“働き方”について、いろいろと調べてきましたので、まとめておきたいと、思います。

“働き方”が、意識されるようになった背景

メディアなどを通じて、“働き方”という言葉を、聞いたことがあると思います。

最初は、安倍総理大臣が、声高らかに、アベノミクスで、【働き方改革】と言っていたわけですが、ほとんどの人が見向きしなかったのが、実情だと思います。

“働き方”に反応していたのは、働きにくいと感じていた若者層だったけど、結局は、何も変わらないんじゃないか・・・みたいに、すぐに、あきらめられてしまった感じです。

・・・ところが！！！

日本経済の中で、“働き方”を意識するような動きが、出てきたんです。

これを受けて、東洋経済新報社の会社四季報も、反応しています。

例えば、これまでは、売上高だとか、成長率だとかを指標とした、会社のランキングが多かったんですね。

だけど、今期は、はじめて、“働き方”をテーマにした、会社のランキングを発表されています。

“働きやすさ”ランキング、残業の少ない会社ＴＯＰ１０
“働きやすさ”ランキング、有給休暇取得日数ＴＯＰ１０
“働きやすさ”ランキング、新卒３年後の低離職企業ＴＯＰ１５

働きやすい会社。

１０年後に成長している会社は、働きやすい会社だと、予測されているのです。

今回は、注目が高まった、働きやすさの指標をつかった、会社ランキングを参考にしながら、働きやすい会社をさがしてみましょう！

“働きやすさ”ランキング、残業の少ない会社ＴＯＰ１０

まずは、２０１５年度の残業の少ない会社です。

残業が少ないトップ１００社のうち、ＴＯＰ５位までの平均残業時間は、１時間１０分～１時間４０分に以内に収まっています。

残業が少ない会社１００位の平均残業時間は、６時間２１分でした。

５０位の会社では、平均残業時間は、４時間３０分となっています。

残業が少ない会社の平均残業時間

１位の会社　　：１時間０７分
５０位の会社　：４時間３０分
１００位の会社：６時間２１分

（参考：会社四季報　２０１７年春号、東洋経済新報社）

月平均の残業時間が、６時間半・・・多いですね・・・。

そうですね。これで、残業が少ないランキングに入るってところが・・・。

もし定時が１８時だとしたら、０時間まわってしまいますよ！？

残業を減らす取り組みは、確実に、あるんだけどね・・・残念。

注意したいのは、１年間を通しての平均値だということです。

繁忙期がどのくらい、というのは、残念ながら調査できなかったみたいですね。

会社四季報で、取り上げられている会社の中でのランキングには、なるのですが、きっと参考になるはずです。

コレが残業が少ない会社・ＴＯＰ１０

１０位：トミタ電機

９位：サンコーテクノ

８位（同率）：クラスターテクノロジー

８位（同率）：デジタルメディアプロフェッショナル

６位：東海染工

５位：エレマテック

４位：アイサンテクノロジー

３位：株式会社総医研ホールディングス

２位：アグロカネショウ

１位：日本フェルト

また、注目すべきは、残業の少ない会社ＴＯＰ１００社は、前年度と比べても、さらに残業時間が減っているところが、多いということろです。（東洋経済新報社の調べ）

残業の少なさは、世界にとっても、注目されています。

日本の過労死は、外国人からとったら「ハテナ」で、いっぱいになっているようです。

残業時間は、どの会社も、減らす傾向です。なかには、仕事量を減らして、調整を取る会社もありますよ！？

ある会社の社長さんに、お話しを聞いたのですが、アメリカの会社を買収してわかったのは、アメリカ人は働かないけど、きっちりと結果を示してくる、ということでした。

アメリカ人は、どうやったら、効率よくできるか、をいつも、考えているというのです。

ムダに営業することもなく、ちゃんと、必要としているお客さんを見つけてきて、売り上げを立てているんだそうです。

日本は、高度成長期にかなり頑張って、先進国の仲間入りをしました。

だからこそ、精神力で頑張る、シナリオに、こだわってしまうのかも、しれませんね。

これから、仕事が、時間だけに、こだわらなければ、女性だけでなく、男性も負荷が減ってくるでしょうね。

“働きやすさ”ランキング、有給休暇取得日数ＴＯＰ１０

次に、２０１５年度の有給休暇を多く取得できている会社です。

コレが有給休暇が取りやすい会社・ＴＯＰ１０

１０位（同率）：レオン自動機

１０位（同率）：田辺三菱製薬

８位：ワイヤレスゲート

７位：ファンケル

６位：ダイキン工業

５位：東燃ゼネラル石油

４位：有機合成薬品工業

３位：東武鉄道

２位：ゆうちょ銀行

１位：日本郵政

有給休暇を多く取得できている会社トップ１００社のうち、ＴＯＰ５位までは、有給休暇：２１日以上です。

１００位の有給休暇の取得日数は、１６日でした。

５０位の会社では、有給休暇の取得日数は、１７．５日となっています。

有給休暇を多く取得できている会社

１位の会社　　：２４．５日
５０位の会社　：１７．４日
１００位の会社：１６．０日

（参考：会社四季報　２０１７年春号、東洋経済新報社）

眺めてみた感じで、わたしが驚いたのは、忙しいと思われるＩＴ系の会社が、トップ１００に、かなり入っているという点です。

また、人員配置の計画的にしやすい職種、インフラ系の会社は、やはり有給休暇が、取りやすいため、多くなっていました。

先日、売上高がかなり高いＩＴ系の企業の方に、お話しを伺ったのですが、労働時間を厳しく管理している様子でした。

残業時間が多くなった月には、問答無用で、月末の金曜日に、有給休暇を取得してもらうようにしているとのことでした。

子どもさんたちは、学校に行っているので、休みになっても、家でひとりぼっちで過ごしているとのことでした。

夕方から、外に出てみると、いろいろなことに、気づかされるので、次の月の仕事のヒントになることも、あるようです。

ひと月の労働時間を減らす取り組みは、優秀な人材の確保のため、なんだそうです。

どうしても、忙しいと敬遠されがちな、ＩＴ系企業は、他の業種よりも、労働時間を減らして、給料を良くしないと、来てもらえないんだそうです。

外国人労働者については、差別をなくしていくつもりだけど、日本人同士の方が、意思疎通が簡単で、スムーズなので、優先されてしまうとのことでした。

ＩＴ系で、残業が少ない会社は、どういう仕組みなんですか？

少なくできるのは、仕事を限定するって、ところですね。

仕事を限定！？そんなことしたら、売上が、上がらないですよねぇ・・・。

いえいえ・・・儲かっている会社さんは、本当に、儲かっていますよ！

もう少し、ヒントを！

例えば、一つの強みとなるメインの仕事があって、その周りのサービスを強化したりして、外部によらず、内部の効率化を進めるような働き方は、残業が少ないですね。

“働きやすさ”ランキング、新卒３年後の低離職企業ＴＯＰ１５

次に、新卒採用者者が、３年後に離職する割合が低い会社です。

３年後に離職する割合が、ゼロだった会社で、トップ１４位まで、うまってしまいました。

コレが離職が少ない会社・ＴＯＰ１５

１位（同率）：国際石油開発定石
１位（同率）：カルビー
１位（同率）：キッコーマン
１位（同率）：日本曹達
１位（同率）：塩野義製薬
１位（同率）：イーグル工業
１位（同率）：ＪＶＣケンウッド
１位（同率）：愛三工業
１位（同率）：東京計器
１位（同率）：オリンパス
１位（同率）：任天堂
１位（同率）：三菱地所
１位（同率）：中国電力
１位（同率）：沖縄電力

（参考）１５位：島津製作所

新卒者が、３年後に離職する割合が低い会社トップ１００社のうち、ＴＯＰ１４位までは、離職率：ゼロです。

１００位の会社の３年後・離職割合は、５．２５％でした。

５０位の会社では、３年後・離職割合は、３．１３％となっています。