転職エージェントに聞いた、人事担当者が欲しいと思っている人材：まとめ
人事担当者が、ほしいと思っている人材、第一位は・・・
実は【コミュニケーション能力が高い人】
実際、どんな人のことをいうのか、わかりますか？
第１位：【コミュニケーション能力が高い人】、それって、どんな人か！？
実は、中途採用者を募集するときに、気になっているのが、現在の人員とうまくやっていけるか、なのです。
時には、「オレ流」が好まれることもあるのですが、たいていの職場では、うまく溶け込んでくれるか、なんですね。
ホンネを言ってしまうと、職場の人間関係に、すでに問題が出はじめているところが多い、といいます。
新しく人材を入社させて、もっと風通しをよくしたい！と思っていることが多いんです。
すごく極端なケースでは、社員同士がライバル視しあって、まったく協力できない職場もあったりします。
一度、リストラなどの人員整理があった会社では、社員が疑心暗鬼になっていて、ちっとも協力したがらないんです。
そこで、新しい人材を入れることで、少しずつ、協力していける組織になろうと、考えているところも多いんです。
実際には、【お互いに理解しようと努力できる人】・・・そんな人が欲しいんですね。
相手に、自分をわかってもらえるように交渉できるチカラがある人、そういう人のことを、【コミュニケーション能力が高い】と称しているようなんです。実際に、ものすごいコミュニケーション能力が高い人が、中途採用で入社した会社があるのですが、彼女は、３年で辞めました。
どうもね、精神異常者のような人もいるんだってね。
すぐに、他人のせいにする人たち、他人を攻撃することで自分を守っている人たち、そんな人たちと一緒に、長くは働けませんよね。
それでも、彼女が３年間、がんばったのは、「説得していくこと」、だったみたいです。
彼女は、クッション材のように扱われて、自分が壊れそうになり、３年で別の仕事に転職していきました。
どんなにコミュニケーション能力が高い人であっても、ムリな場合もあるようです。
もしも、あなたが、同じような扱いをされているのなら、転職をおすすめします！
だけどね、そこでの葛藤の毎日は、彼女を、さらなるコミュニケーションの達人に成長させた、ようです。
ここまで、おかしな求人先はマレだと思いますが、そういう会社も不思議なことに、日本にはあるんですね。
さらに欲しい人材、第２位【気配りできる人】
人事担当者が欲しいと思う人材の２番目は・・・
「気配りできる人」！
具体的に言うと、相手のことをよく観察している人です。
自分にできることを、常に探せる人、ともいえるでしょうね。
気配りできる人は、たいてい、コミュニケーション能力も高いです。
この２つは、セットみたいなものだけど、人事担当者が欲しい人の１位と２位を独占しているわけですから、日本の企業が行き詰まりを抱えていることが、伺えますよね。
人事担当者が欲しい人材の第３位、【自分の立場から意見が言える人】
コミュニケーション能力と気配り上手・・・なんだか、仕事の能力とは関係ないような、人間の精神論のことばかり。
ここで、ようやく、「自分の意見が言える人」が、ランクイン！
相手のことを思いながら、意見を言うわけですから、そりゃ、コミュニケーション能力も高いはずです！
もしも、自分の意見が言えないような人だったら、転職は辞めておいた方がいいかなぁと思います。
転職してきた人に求められているのは、これまでの仕事を継続させることではないのです。
転職した人に、期待しているのは、新しい風を吹かせて、職場をさらに良くしてもらえたら・・・と思っているのだから。
もしも、人手が足りなくなったから、補充するだけ、と考えているような会社だったら、コミュニケーション能力高めのあなたは断った方がいいですよっ！
だって、どこの会社にも共通しているのが、「コミュニケーション能力が高めの人が欲しい！！」なんだから！
そこで、コミュニケーション能力が高い人向けに、おすすめの転職エージェントをご紹介しますね！
１位：パソナキャリア
女性歓迎の求人企業を多く持ち、女性の転職に特化した情報を発信する転職エージェント。技術系の求人情報が多い、公開情報からも検索しやすい、のが特徴。公開情報でも、コアな技術系求人案件がたくさんある。
２５万人を転職させ、６７％の転職者を年収アップさせた実績を持つ。
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登録しなくても、求人検索が可能なので、転職市場の動向を観察し、求人が多い時期に転職活動を開始したい人も、多い。
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２位：ワークポート
ＩＴ特化の転職エージェントからスタートして、２０１４年から総合的な転職エージェントになった、比較的、新しい転職エージェント。求人企業は、成長している分野の企業が多い。
ものづくり企業などの求人では、他社の転職エージェントに、ない情報を持っているのが、特徴。
他社の転職エージェントと比較しても、サービスが手厚く、希望者の要望に応える。
この転職サービスは、ホテルのコンシェルジュのごとく、徹底してこだわっている。
これから先、安定して働きたい人、自分らしく働きたい女性に、ぜひ、登録をおすすめしたい転職エージェント。
もしも、あなたが特定の分野、特定の企業への転職を希望していないなら、絶対、登録したほうが、お得。
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３位：リクルートエージェント
言わずと知れた転職エージェント業界の最大手。
不得意分野がないオールマイティの求人情報だが、非公開求人が９０，０００件と多い。
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