子育て中の転職は可能か！？
子育て中に転職は、不可能だとよく言われるところ。しかし、子育て中でもちゃんと求人情報にありついて、転職をした人も。ちゃんと正社員で転職！
子育てと仕事の両立を前向きにとらえる会社も登場。
特に子育て中は効率よく仕事をこなさなければなりませんので、このあたりの意識と熱意を希望する転職先に伝えていく必要が。
また、子どもがいても働ける環境であることは、会社にとっても良い人材確保のよいPR材料となることがあるので、ローモデルを探していることもあります。本来は、積極的に転職活動しても大丈夫！
子育て中に転職は不可能だと思う人は、すでにバイアスがかかっている状態
子育て中に転職ができない、そう思っている人は、こころのどこかで、自分の限界点を決めている。転職できないのではなくて、自分が転職しないほうがいいと考えている、ととらえた方がいいかも。
また、現在の環境が優遇してもらえる場合、やはり転職に消極的になってしまうことも。
子育て中の転職は、ズバリ！“可能”ですから、何があっても前向きに。
子育て中に転職した強い彼女のお話しを参考に・・・
子育て中、特にシングルマザーで転職をした彼女の転職の理由は、ズバリ！“社内いじめ”。今は、マタハラ（マタニティ・ハラスメント）という言葉があるので、マタハラを理由に転職した、という言い方が正しいかも。
妊娠したことを報告したところ、上司からあからさまに嫌な顔をされ、“これだからオンナは困るんだ”と暴言を吐かれて、机バンバン！！
もちろん、次の日から、仕事のアサインを極端に減らしました。彼女は、社内でも孤立。
仕事と妊娠とのストレスから、夫婦喧嘩が絶えなくなり、とうとう離婚に。
ある日、子どもが熱を出して・・・
シングルマザーとして、男性に頼らずに生きていくことを決意した彼女ですが、子どもですからときどき熱を出します。そのため、顧客とのミーティングなどではなかなか仕事を抜けることが許されず、周囲が特別扱いしている、という冷たい視線が彼女をさらに孤立に。
とうとう、ストレスで入院
とうとう、子どもは風邪による入院、本人はストレスによる入院になり１週間ほど休むことに・・・。
こんな風に、子育てと仕事の両立を他者から邪魔されることもありますが、彼女は決心して転職活動をはじめます。
このまま、会社にいたら、ストレスで殺されると思ったから。
最初から女性を歓迎してくれるところに行ってみる？
女性の活用、という言葉がよく聞かれるように。女性の活用がうまくいっているところは業績がいいという話もちらほら聞きますが、今の不安定な世の中では、男性も昔みたいなハードな仕事を望めない。
注目したいのが、最初から女性歓迎の求人を取り扱う転職エージェント。
最初から女性歓迎求人を扱う転職エージェント２社の紹介
女の転職@type
１．女の転職@typeの特徴
- 正社員で成長したい女性用
- あらかじめ女性歓迎の求人情報を集めています
- 土日休や残業月１０時間以内など希望の働き方を選択可
- 未経験でも歓迎してくれる求人を１５０件以上保有
- スピード入社に対応する求人は５００件弱保有
転職サービス大手のキャリアデザイン社が提供している＠typeから、女性歓迎の求人を集めた、女性特化の転職サイト、
女の転職＠type。
特に２５歳～３５歳までの女性の求人が多めです。
今では、女性の活用という声がありますが、このサービスができた当時、女性は本当に不利だったんです。例えば、求人企業と面接しても、なぜか、男性の方を採用するケースが、多くありました。
それでも、女の転職＠typeは、あらかじめ女性歓迎の求人を集め、正社員で成長したい女性のための転職サービスを作ったから、ありがたい存在なんですよ。
特に、働き方にこだわりたい女性も多いはず。そんなこだわりなお悩みは、検索時から絞り込み、ＯＫ！土日休み、残業月１０時間以内、スピード入社など、こだわりの条件のツボがわかっておられます。
こだわりの条件で求人の検索ができるため、面接時に、遠慮しながら、社風を聞かなければならないストレスから、解放されますね！
男女兼用の＠type自体が、幅広いジャンルで転職活動を支援してきただけに、女の転職＠typeでは、未経験で、月給２３万円以上の求人だって、１７０件以上も保有しています。
忙しい転職活動期間にうれしい、「メール対応」が充実！求人情報は、メールで、いつでも受け取ることができます。また、履歴書や職務経歴書などの応募書類は、サイト内で保存できます。
求人情報をもらったら、サイト内で保存されているので、すぐに、いつでも・どこでも自己PRのブラッシュアップができます。
これなら、求人企業にあわせた自己PRの修正が、簡単にできますよ。
特徴：女性歓迎の求人情報、働き方の検索自由
詳しい情報⇒
２．ウーマンウイル
最近、就職・転職市場で実績を上げているマイナビグループが母体のウーマンウィル
。
優良企業ばかりを取り扱う信頼できる女性のための転職エージェント。
特に首都圏と関西方面で転職したいキャリア志向の女性には、求人企業数もたくさん用意できます。
女性の転職では、女性にしかわからないキャリアの悩みが多いはず、そこでウーマンウィルでは、女性のキャリアコンサルタントが、あなたの転職相談に応じます。
マイナビグループは、転職先の仕事だけでなく、人間関係などの情報もリサーチしています。
だからこそ、模擬面談などの面接対策も完璧、また入社後まで長期的にフォローしてくれます。一人きりにさせない転職エージェント。
転職活動のフォローによりウーマンウィルの利用満足度９６．４％と、かなり高め！
特徴：女性専用、キャリア志向の女性向き、企業の人事とのパイプの太さ