つい最近までは、たとえあなたが優秀なヒトであっても、メーカーや製造業での求人があまりにもなさすぎたのっ！

ようやく、転職に動き出せるチャンスがやってきた！と思うのですが・・・。

30代を中心に転職のチャンス！環境とエネルギー業界には生物系の知識が必要になってきた！

環境系では、ものづくり企業の参入や既存の建物を取り壊し、新しい街づくりを推進するときの環境モニタリングなどの分野で採用がでている。

特にこれからは、循環型社会に再度注目が集まってくる予感！？

廃墟の取り壊しや、大型施設の建築の前の環境モニタリングでは、たびたび環境汚染物質や化学物質が検出されている。

環境モニタリング事業や化学物質コンサルタントとしての人材は、専門分野が確立されていないのが現状だが、大手以外の民間企業で着々と育成が始まっている。

ここにきて、求人ブームとなっているので、即戦力となり、営業力のある中途採用にも注目が集まっている。

まだまだ少ない分野だけど、いくつかの環境事業を掛け持ちしながらスキルアップするのりしろはあるはずっ！

今の転職ブームにのって、早めの転職を目指すのがいいっ。

環境分野は、ほとんどの人が大切だと考える一方で、まだまだ事業となると利益が出にくい分野。

そのため必ず後回しになってしまう。現在は、モノづくりを中心に、土木・建築分野での求人が好調のため、環境分野も並行して求人はポツポツある状況から、やや多めの状況に変化してきている。狙うなら、絶対今がチャンス！

また土木建築分野では、これまで物理学を中心とする求人だったが、今後は循環型社会に向けた生物資源の活用とバイオマス関係への期待が高まりつつあるため、生物系の需要が増加している。

環境分野を希望する生物系出身者は、これまで検討してこなかった製造業にも注目せよ！そこには生物系の知識を活かせるエネルギー関係の仕事がたくさん転がっているハズだっ！

特に、エコタウンやスモールタウンは、行政でも注目されている分野だ。その中でも、特に農水省のバイオマスタウン構想を受けた、自立型エネルギーにも注目が集まっている。

特に急務なのは、地域社会での自立型のエネルギーシステム構築、これが急がれる。

今後、生物系出身者が、積極的に関われる分野は“エネルギー分野”。

間伐材や建築廃棄物などで作ったペレットを製造して得るエネルギーでつくる電気などに注目が集まっており、2012年の固定価格買い取り制度の導入で、製紙会社や商社など異業種からの参入で求人の増加が見込まれる。

森林組合など、公務員に近い団体でも、異業種の企業とチームになったコンソーシアムを作るなどで、エネルギー分野の求人が増えると予測できる。

もう一つ、生物系が着目してほしいキーワードは、バイオエタノール。

不景気まっただ中の数年前にも話題に上がっていたが、投入できる費用がなく、本格化に乗り出すところが少なかった。今後は、クリーンエネルギーで事業が本格化する予感。

サトウキビやトウモロコシを資源とした燃料の製造など、これまでに生物資源を扱ってきた製造業や製糖業での参入が見込まれる。

生物系の出身者は、新卒時に検討してこなかった製造業に積極的にアプローチするとよい！異業種であっても、生物系出身者の知識を利用できる分野はたくさんある！

環境系企業への転職は、日本が得意とする分野を極めることも可能！エネルギー関係だけでなくエンジニアリング企業に宝の山があるっ！

生物資源を扱う工業・技術分野は、もともと日本が得意とする分野。

狙い目は、海外に強いプラント建築系の企業や製造業、エンジニアリング会社などもいい！また異業種と思われるかもしれないが、意外にも商社が参入している！

菜種など植物油から燃料をつくる分野では、自動車会社との共同研究ができる可能性がある！バイオディーゼルなどベンチャーが活躍する分野にも求人の可能性を探るとよい！

女性には人気の高い食品メーカー・食品製造業。食品製造業からの環境・エネルギー分野への異業種参入も相次ぐ可能性がある！

食品メーカーは、女性の在籍数も多く、女性を積極的に採用し続けているので、30代院卒女性の転職先としては最優力候補っ！

食品系企業で、環境・エネルギー系のスキルが作れるなら、もしかしてオンリーワンの人材になる可能性もある！？

とくに廃棄物分野は複合型の社会。生ごみ、下水汚泥などの有機廃棄物を使ったバイオガスの製造では、既存のガス・インフラ企業だけでなく、農林畜産業、製造業、産業廃棄物業などがそれぞれの得意分野を生かした形でジョイントベンチャー型の共同研究が期待できる。

バイオガスは、バスなどに利用するだけでなく小規模な発電施設での使用が検討されている。また、農村部などで廃棄物の再利用を進めることで、地域の自立型エネルギーシステムを構築させようとする動きもある。

Ｕターン、Ｉターン転職を狙っているなら、東京で仕事をスタートさせても、地域との連携が可能になる予感がする！

生物系院卒女子なら、やっぱり極めたいのは“微生物系”研究分野！転職のカギは異業種参入を見越して転職することもＧＯＯＤ！！！

微生物学の知識はあるのに、これまではなかなか活かせる分野がなかったですよね。

運よく食品製造業い就職できている人はいいけど、これまでの不景気で採用がなかった年代の人は、微生物をあきらめるか、分析系の仕事に就職してきたと思います。

わたしも大学院での研究の後、不安定な仕事を敬遠して、結局就職したのはコンサル系の仕事です。少々の後悔はあるけど、しがみついて研究で残った女性たちも、大学での研究費の削減もあって、リサーチアシスタント制度もなくなって、研究職をやめて、エネルギーコンサルタントやモニタリングの仕事についています。

微生物の中でも、メタン菌などの発酵系の細菌を扱ってきた人には朗報っ！

今後の微生物を使った技術では、発酵技術がキーになっています。

食品を製造する仕事だけでなく、食品工場からの出てくる排水などを利用する分野で環境系の仕事のニーズが高まります。

ただ、食品製造業では、それだけの余力がある企業はそれほど多くないはずなので、専門の環境エンジニアリング会社の求人が中心となると思います。

環境エンジニアリング会社以外だと、土木系専門調査や環境アセスメント系の企業、コンサルタント会社への転職ということになりそうです。

給料自体は、すぐにはそれほど上昇しないように思いますが、仕事の幅は広がってくると思います。

また、大手通信系企業とコンサルタント会社が共同してモニタリングや分析を行われるようになってきたので、仕事の発注は安定してくると思います。

これまで日本国内での仕事が少なかったときは、海外への進出で、アジア系やアフリカ系での仕事を模索されてきました。

わたしの経験では、水道関係の技術士の資格を取って、海外への赴任の話なども経験しましたが、女性が海外で活躍してくのはなかなか大変です。

まだ自分の軸がはっきりとしていない人には絶対におすすめできません。

大気汚染や土壌汚染、地下水からの環境汚染物質の除去などの分野では、たしかに日本の技術力を生かせる分野だと思っています。

しかし、ワークライフバランスを重視するのであれば、現地の開発研究よりも日本でできる研究分野への転職をおすすめしたいところです。

この考えは人それぞれですので、正解はあなたが選択した答えでしかありませんが・・・。

環境系・エネルギー系への転職で、国内での研究開発を拠点としていきたいのであれば、わたしはバイオ系企業をおすすめします。

例えば、バイオ技術を応用したバイオレメディエーションやファイトレメディエーション。微生物や植物のチカラを利用した浮遊汚染物質の除去や、Ｃｄ，Ｐｂ，有機Ｈｇなどの除去を比較的低コストで広範囲に処理する技術です。

また、分析機器を作っている会社でも、バイオ系の研究の人材を採用する傾向にありますが、どちらかというと即戦力が求められる企業です。

30代女性の環境系・エネルギー系への転職に強い転職エージェントはコレだっ！

環境系・エネルギー系で転職するなら、バイオ業界も検討してみることをおススメします。バイオに強い転職エージェントといえば、もう何回でも言いますが、パソナキャリアが、わたくしのイチオシのおすすめ。

食品、メディカル、バイオ、医学業界など大学院卒向けな開発研究分野の求人が多く、成長分野の求人企業が多いすご腕、転職エージェントなんです！

当サイトでは転職エージェントの徹底調査も行っておりますので、よろしければパソナキャリア徹底研究の記事も参考になさってくださいねっ。

詳しい情報はコチラ⇒パソナキャリアのHP

プラント系、エンジニアリング系を含めて環境系・エネルギー系に転職するときに、おススメが転職エージェントは、リクルートエージェント。

やっぱり求人数が違いますからね・・・。
ピッタリとくる条件でなくても、良い求人情報にアプライすることができるようになった、今こそ、本当に転職のチャンスですよ！

中堅の人材を募集するところも多くなっていますので、30代後半以上の方にもおすすめです！

当サイトでは転職エージェントの徹底調査も行っておりますので、もしもよろしければ、リクルートエージェント徹底研究の記事も参考になさってくださいねっ。

詳しい情報はコチラ⇒リクルートエージェント

おすすめの転職エージェントはまだまだあるのですが、３つくらいがちょうどいいかな～と思います。

求人企業もたくさん出ているので、転職エージェントの３社くらいに登録すれば、結構たくさん紹介があると思うんです・・・。

もう１社は、ＤＯＤＡ！

技術者の転職は、typeの人材紹介も相当強い転職エージェントなんですが、今回は異業種の方も、転職情報をＧＥＴできたらいいな～と思って、ＤＯＤＡの方をご紹介します。

多くの転職者の成功は、実は、この転職エージェントの情報力にあるんじゃないかと思っています。

とにかく情報量がハンパないのが、ＤＯＤＡなんです！

情報量が多いということは、転職エージェントのコンサルタントがかなり業界研究をやっているわけですね。

転職情報はどんどん公開してくるし、何よりも最新情報を持っているということは、求人企業とのコネクションが相当ないとやっていけないわけですよ！？

というわけで、現在求人情報が多いので、転職エージェントのＤＯＤＡをおすすめしておきますっ！

当サイトでは転職エージェントの徹底調査も行っておりますので、もしもよろしければ、こちらのDODA徹底研究の記事も参考になさってくださいねっ。

モノづくり中心で環境やエネルギー系企業へ転職したい方は、typeの人材紹介への登録をおすすめしたいところです。

詳しい情報はコチラ⇒ＤＯＤＡ

やっぱモノづくりという方はコチラ⇒typeの人材紹介

「最短で転職したい！」人や35歳以上の転職希望者ににおすすめの マル秘 転職テクニック！

35歳以上の転職希望者は、これまで転職活動が長期化する傾向がありました。また、最短で転職したいという人にもおすすめの転職テクニックが、転職エージェントと転職サイトの併用です！特に転職サイトではスカウトの機能を活用することで、転職活動の期間を短くできることがわかってきました！

例えば、環境系企業への転職を希望している場合は、転職エージェント最強３社のパソナキャリア、リクルートエージェント、ＤＯＤＡ、もしくはtypeの人材紹介に登録して、面談による自分棚卸→履歴書・職務経歴書など応募書類の診断を受けておく。

面接の合間に、転職サイトのリクナビNEXTに登録し求人企業の検索などで転職の情報を収集。

転職エージェントとの面談が終わり、履歴書や職務経歴書が出来上がったら、スカウトに登録して、スカウトサービスを併用。転職エージェントと一緒に作成位した履歴書や職務経歴書をアップしておく！という流れ。

こうすることで、転職エージェントからの紹介求人を待ちつつ、スカウトの求人を待ち、自分でも求人を検索することができる！わけです。

ちょっと大変かもしれないけど、「すぐに転職したい！」という人には、おすすめの方法です。

また、最初から女性歓迎求人のみに絞りたいのであれば、ウーマンウィル転職エージェントに登録して、面談による自分棚卸→履歴書・職務経歴書など応募書類の診断を受け、女の転職＠typeで求人検索とスカウトを待つ方法で、転職活動を進めるといいですよっ！

よい求人企業様との出会いがあると、きっとあります！

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