30代、働く女性の転職方法 | 30代院卒女の転職

30代女性の働くモデル！？転職業界の環境の変化が早いっ！

転職市場が活性化し、女性の活躍ムードがどんどん高まる模様。

「わたし、このままでいいの？」
「今のままで金銭的に大丈夫？」

などなど。

ＩＴ化の波で、人手が必要だった仕事がコンピュータに変わってきており、仕事の将来性などに不安を持つ人が多くなってきた。

それでも、仕事や働き方を変えたくても、“今のところで働き続ける方がいい”とアドバイスされてきた人にとっては、今年度は転機のチャンス！！！ダァ～っ！

これまで、仕事で悩みが多かったあなたは、ここで、仕事内容や雇用形態に不満がないか、見直しましょう！

脱・シアワセモデル

まずは与えられた仕事をこなして仕事力をつけてきたアナタ！

“どう仕事とつきあっていくのか”を深く考えてみましょう！

これまでの働く女性の“シアワセモデル”は、時代と環境の変化でなくなりつつあります。

多くの女性が悩んでしまうのは、この古いシアワセモデルが、あなたをしばりつけて、他の人の価値観を押し付けられる原因になってしまっていたはず。

自分のシアワセモデルは、自分にしかあわないもの、つまりオートクチュール！

働くオンナの半数が「転職希望」

ある調査では、転職したい人と思っている人は、女性全体で４５％もいます。

しかも、“とても転職したい！”という人は、およそ２０％！

みんな悶々と転職したいわけなんです。

しかし、仕事への不満では、「今の仕事に満足」は６５％！そのうち１０％がとても満足した状態。

今、３０代院卒女の私たちは、“仕事のやりがいや貢献を求めた前向きな転職”探しを始めている途中なんですね。

脱・残業モデル

毎日、終電まで働く生活に疑問を感じて転職活動を開始したＭさん。

およそ２ヶ月でこれまで働いてきた仕事＋αの知識がつく、会社に転職。

仕事の内容は満足だったけど、もっと“知識を身に着けたい！”と言い続けたら、セクション変更も可能に！

Ｍさんがこだわった「プライベート時間」の確保と、仕事を通じた知識の吸収により、専門性がどんどん高まっているとか！うらやましぃ！！

脱・人間関係欠落モデル

毎日、犯人捜しのような職場で働く閉塞感を感じて転職活動をしたＫさん。

およそ２ヶ月半で、仕事のやりがいがある会社に転職。

仕事の内容は、難しいけど、もっと“新しいことがしたい！”と、仕事をつくることも可能に！

Ｋさんがこだわった「やりがいと貢献度が高い」仕事は、モチベーションを高めて、働きながらどんどん成長しているとか！うらやましぃ！

転職成功の秘訣は、「転職エージェントの複数利用」！それと転職サイトの活用法！

さぁ転職で、仕事の転機をつかまえましょう！！！

おすすめの転職エージェント

１位：パソナキャリア

女性歓迎の求人企業を多く持ち、女性の転職に特化した情報を発信する転職エージェント。技術系の求人情報が多い、公開情報からも検索しやすい、のが特徴。公開情報でも、コアな技術系求人案件がたくさんある。

２５万人を転職させ、６７％の転職者を年収アップさせた実績を持つ。

重要なプロジェクトで活躍できる人材を募集している求人企業は、一般に非公開で、募集するため、ホンキの転職なら、登録すべき、転職エージェント。

登録しなくても、求人検索が可能なので、転職市場の動向を観察し、求人が多い時期に転職活動を開始したい人も、多い。

求人企業の年収は、他社の求人よりも、比較的高め。もちろん、年収交渉や前職の円満退社のサポートも、お願いできる。
パソナキャリア徹底研究の記事も参照。

どんな業界向け・・・？詳しくはこちらのコンテンツ

詳しい情報⇒パソナキャリアのHP

２位：ワークポート

ＩＴ特化の転職エージェントからスタートして、２０１４年から総合的な転職エージェントになった、比較的、新しい転職エージェント。求人企業は、成長している分野の企業が多い。

ものづくり企業などの求人では、他社の転職エージェントに、ない情報を持っているのが、特徴。

他社の転職エージェントと比較しても、サービスが手厚く、希望者の要望に応える。

この転職サービスは、ホテルのコンシェルジュのごとく、徹底してこだわっている。

これから先、安定して働きたい人、自分らしく働きたい女性に、ぜひ、登録をおすすめしたい転職エージェント。

もしも、あなたが特定の分野、特定の企業への転職を希望していないなら、絶対、登録したほうが、お得。

ワークポート徹底研究の記事も参照。

どんな業界向け・・・？詳しくはこちらのコンテンツ

詳しい情報⇒ワークポートのHP

３位：女の転職@type

転職サービス大手のキャリアデザイン社が提供している＠typeから、女性歓迎の求人を集めた、女性特化の転職サイト、女の転職＠type。

特に２５歳～３５歳までの女性の求人が多めです。

今では、女性の活用という声がありますが、このサービスができた当時、女性は本当に不利だったんです。例えば、求人企業と面接しても、なぜか、男性の方を採用するケースが、多くありました。

それでも、女の転職＠typeは、あらかじめ女性歓迎の求人を集め、正社員で成長したい女性のための転職サービスを作ったから、ありがたい存在なんですよ。

特に、働き方にこだわりたい女性も多いはず。そんなこだわりなお悩みは、検索時から絞り込み、ＯＫ！土日休み、残業月１０時間以内、スピード入社など、こだわりの条件のツボがわかっておられます。

こだわりの条件で求人の検索ができるため、面接時に、遠慮しながら、社風を聞かなければならないストレスから、解放されますね！

男女兼用の＠type自体が、幅広いジャンルで転職活動を支援してきただけに、女の転職＠typeでは、未経験で、月給２３万円以上の求人だって、１７０件以上も保有しています。

忙しい転職活動期間にうれしい、「メール対応」が充実！求人情報は、メールで、いつでも受け取ることができます。また、履歴書や職務経歴書などの応募書類は、サイト内で保存できます。

求人情報をもらったら、サイト内で保存されているので、すぐに、いつでも・どこでも自己PRのブラッシュアップができます。

これなら、求人企業にあわせた自己PRの修正が、簡単にできますよ。

女の転職@type徹底研究の記事も参照。

どんな業界向け・・・？詳しくはこちらのコンテンツ

詳しい情報⇒女の転職＠typeのHP