つい最近までは、たとえあなたが優秀なヒトであっても、求人があまりにもなさすぎたのだっ！

ようやく、転職に動き出せるチャンスがやってきた！と思うのですが・・・。

30代を中心に転職のチャンス！異業種からのバイオ系への参入で！これまで求人企業が見つからなかったヒトは急げっ！

長引きすぎた不景気で、リストラや中途採用を抑えに抑えまくっていた企業ですが、今年から急に人手不足になっています。

ようは、30代を中心に正社員の空洞化現象が起こっているわけです。

30代は、本当にこれまで不遇でしたからね・・・今後は、売り手市場になる見込みです！

すでに、転職市場は、活気づいていまして、これまでバイオ系企業にあこがれていたものの、求人先がなかった人にはチャンス到来ですよっ！

ところで・・・ボーナスはもらってから転職しましょうね！

ちなみに、大手や優良企業の場合は、退職後も働いた分のボーナスはきちんと支払われていますよ！？

給料振込口座の確認をお忘れなくっ！

異業種からもバイオ系創薬への種からの参入が相次ぐ、30代の空洞化を補うための転職がスタートっ！

ちなみに、バイオ系企業には異業種からの新規参入の企業も多くなっています。

しかし、創薬分野だけは、やっぱり化合物作成から商品化までの時間が長いので、莫大な費用と人件費がかかるため大手企業が中心です。

バイオ系に転職したいなら、少し枠を広げた求人検索がおすすめっ！

例えば・・・開発業務を受託するＣＲＯの業態、こちらは開発専門の会社です。

院卒のスキルにぴったりくる求人も多いはずです。

他には、訪問販売系の流通業もおすすめっ！なんだか全然違う分野だと思われるかもしれませんが、化粧品などの分野では、異業種からの新規参入が相次いでいます。

やはりＯＥＭ企業は、これまでどおり、ノウハウと働くヒトのスキルを生かした商品化を進めていくので、ますます成長できそうですね。

容器関連の企業や食品関連企業からのバイオ系や医療系への異業種参入も増える見通しがあるので、関連分野にちょっとでも精通しているならば、転職のチャンスが広がるはずです！

治験施設の支援をするＳＭＯなんかも、これからは求人が増えてくる見込みですよ～！

今年は本当に求人数が多いので、このチャンスを逃してはなりませんっ！？

やっぱり大手のバイオ系創薬を望んじゃいますか？実は業界の競争が激化してるので変化を好むタイプにはおすすめ！

求人企業が多くなってくると、当然売り手市場だから、転職希望者も、もっといい求人があるのではないかっ！と、欲がでますよね・・・。

そりゃ当然なんですが、実は製薬会社の仕事は、年々複雑化しています。

それもそのはず・・・製薬会社は、業界の競争が激しくなっているんですよ。

しかも国際的なＭ＆Ａなんかがあったりして、役員交代とか、これからは会議は英語！みたいな大きな変化が怒ってくるでしょうね・・・。

いろいろな考え方があるようで、こういう変化を好むタイプもいます！

わたしは、自分のことをあまり変化を好むタイプではないですが、柔軟にこなすタイプだと思っています。

もし変化を好むタイプであるとか、変化を柔軟にこなすタイプだと思う方は、大手狙いもいいですよ！

大きな変化は好まないけど、やっぱりバイオ系を諦められない人は、大手だけではなくて、異業種からのバイオ系創薬参入企業を狙うのがおすすめ！

かなりの求人数があると思います。

ここで一つ、転職のポイントなんですが、あらかじめ求人企業の業態を決めてしまわないことも重要です。

よく、検索ワードで「メーカー」とか「製薬」とか、ひとくくりになっていると思うんです。

この条件でひっかからないと、せっかくの優良情報があっても、あなたに情報が届かないこともよくあるの・・・。

キーワードでは、例えば、前出のＣＲＯとかＳＭＯ、ＯＥＭとかの言葉も入れてみて検索するといいですね！

またバイオ系に強い転職エージェントへの登録がおすすめ。

てっとり早いのは、バイオ系の中でも特に成長企業に強い転職エージェントがいくつかありますので、そこに登録することです！

これまでの転職エージェントのアドバイスと、これからの転職エージェントのアドバイスは変わるかもれしない！

これまで、求人企業がほとんどなかったんです。

バイオ系に転職したヒトの体験を元にした、バイオ系なら、登録すべき転職エージェントはコレ！の記事を作った時には、（結構マイナスなことを書いてありますが、）求人情報が少なかったわけですが、今は求人企業数がほんとうに増えていますよ！？

例え、求人情報が出たとしても、“ぴったりテーマに合致している人”がターゲットになっており、当然そんな人なかなか見つからないわけです。

しかも、ヒトではむしろ余っている感じだったものですから、求人企業側も「いい人がいるまで待つ」というスタンスだったのでで、転職エージェントの方も、かなり厳しい目線で人材を探してきたわけです。

でも、これからは、採用の確立が高まり、“何らかの接点がある人”でも採用の確立が広がっているので、本当にチャンスです。

また、あきらめていたワークライフバランスの実現や、やりたい仕事、正社員のポジションなどなど、あなたの希望がかなう可能性が膨らんできていますので、早めに転職活動をスタートしましょう。

特に開発受託は、生物系出身の技術者だけでじゃなく、化学系の技術者にも転職の窓口が開かれてきています。

これまでの自分のスキルや専門以外の分野の方も、バイオ系に興味があれば、是非検討してみてほしいのですっ！

遺伝子情報を活用したゲノム創薬系企業の検討も視野にいれてもいい時期っ！？

創薬分野は莫大なコストがかかるので、大手が中心とのお話しをしましたが、これからは、特許が切れたジェネリック医薬品メーカーの開発が盛んになるでしょう。

ようやく、ここにきて、遺伝子情報を利用するゲノム創薬系企業の求人情報にも手ごたえがありそうです・・・。

ゲノム創薬のいいところは、一人ひとりに合わせた薬なので、効果が高くでて、副作用が少ない、理想の薬の実現ですよね。

技術者、バイオ系研究者としては、ヒトに感謝されるものづくりがやっぱりモチベーションを高めるので、仕事にしたいところです。

開発研究分野は、日本企業は厳しい状況下ではありますが、ゲノム技術の応用ができる大学発のベンチャー企業ができつつあります。

大学とのコネクションも強いので、院卒女性にはよい労働環境が手に入るかもしれませんね。

30代のバイオ転職に強い転職エージェントはコレだっ！異業種の人もあきらめる必要は今はないっ！？

バイオ系に強い転職エージェントといえば、もう何回でも言いますが、パソナキャリアが、わたくしのイチオシのおすすめ。

食品、メディカル、バイオ、医学業界など大学院卒向けな開発研究分野の求人が多く、成長分野の求人企業が多いすご腕、転職エージェントなんです！

当サイトでは転職エージェントの徹底調査も行っておりますので、よろしければパソナキャリア徹底研究の記事も参考になさってくださいねっ。

詳しい情報はコチラ⇒パソナキャリアのHP

次のおススメが転職エージェントのNo.1！のリクルートエージェントです。

これまで、求人企業がなかった人も、一度登録してみてくださいなっ！今と昔じゃ、求人企業の件数が違うんだからっ！？

ピッタリとくる条件でなくても、良い求人情報にアプライすることができるようになった、今こそ、本当に転職のチャンスですよ！

中堅の人材を募集するところも多くなっていますので、30代後半以上の方にもおすすめです！

当サイトでは転職エージェントの徹底調査も行っておりますので、もしもよろしければ、リクルートエージェント徹底研究の記事も参考になさってくださいねっ。

詳しい情報はコチラ⇒リクルートエージェント

おすすめの転職エージェントはまだまだあるのですが、３つくらいがちょうどいいかな～と思います。

求人企業もたくさん出ているので、転職エージェントの３社くらいに登録すれば、結構たくさん紹介があると思うんです・・・。

もう１社は、ＤＯＤＡ！

技術者の転職は、typeの人材紹介も相当強い転職エージェントなんですが、今回は異業種の方も、転職情報をＧＥＴできたらいいな～と思って、ＤＯＤＡの方をご紹介します。

多くの転職者の成功は、実は、この転職エージェントの情報力にあるんじゃないかと思っています。

とにかく情報量がハンパないのが、ＤＯＤＡなんです！

情報量が多いということは、転職エージェントのコンサルタントがかなり業界研究をやっているわけですね。

転職情報はどんどん公開してくるし、何よりも最新情報を持っているということは、求人企業とのコネクションが相当ないとやっていけないわけですよ！？

というわけで、現在求人情報が多いので、転職エージェントのＤＯＤＡをおすすめしておきますっ！

当サイトでは転職エージェントの徹底調査も行っておりますので、もしもよろしければ、こちらのDODA徹底研究の記事も参考になさってくださいねっ。

いや、技術者の意地にかけてもっ！という意気込みの方は、typeの人材紹介への登録もおすすめしたいところです。

詳しい情報はコチラ⇒ＤＯＤＡ

やっぱ技術者の維持という方はコチラ⇒typeの人材紹介

「最短で転職したい！」人や35歳以上の転職希望者ににおすすめの マル秘 転職テクニック！

35歳以上の転職希望者は、これまで転職活動が長期化する傾向がありました。また、最短で転職したいという人にもおすすめの転職テクニックが、転職エージェントと転職サイトの併用です！特に転職サイトではスカウトの機能を活用することで、転職活動の期間を短くできることがわかってきました！

例えば、バイオ系企業への転職を希望している場合は、転職エージェント最強３社のパソナキャリア、リクルートエージェント、ＤＯＤＡ、もしくはtypeの人材紹介に登録して、面談による自分棚卸→履歴書・職務経歴書など応募書類の診断を受けておく。

面接の合間に、転職サイトのリクナビNEXTに登録し求人企業の検索などで転職の情報を収集。

転職エージェントとの面談が終わり、履歴書や職務経歴書が出来上がったら、スカウトに登録して、スカウトサービスを併用。転職エージェントと一緒に作成位した履歴書や職務経歴書をアップしておく！という流れ。

こうすることで、転職エージェントからの紹介求人を待ちつつ、スカウトの求人を待ち、自分でも求人を検索することができる！わけです。

ちょっと大変かもしれないけど、「すぐに転職したい！」という人には、おすすめの方法です。

また、最初から女性歓迎求人のみに絞りたいのであれば、ウーマンウィル転職エージェントに登録して、面談による自分棚卸→履歴書・職務経歴書など応募書類の診断を受け、女の転職＠typeで求人検索とスカウトを待つ方法で、転職活動を進めるといいですよっ！

よい求人企業様との出会いがあると、きっとあります！

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